党员干部要善于发现问题、解决问题

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“领导干部心里头要装事，手里头要有活。看不到问题就是问题，看到了问题不解决是更大的问题。”刘永革说，在办公室想不明白的事儿，就要到老百姓那走一圈，寻求解决办法，“哪里有问题，哪里就是工作现场。”（人民日报）

习近平总书记强调，“面对当前改革发展稳定遇到的新形势新情况新问题，全党同志要有所作为、有所进步，就要敢于较真碰硬、敢于直面困难，自觉把使命放在心上、把责任扛在肩上”。辩证唯物主义和历史唯物主义认为，问题是矛盾的外化，是事物内在矛盾运动的外在呈现。矛盾无时不在、无处不有，不以人的意志为转移。正视问题就是正视矛盾，就是坚持实事求是。当下，每个干部都应该有“问题意识”，即促进解决矛盾的思想前提。

只有领导干部有了问题意识，才能在事物中找到矛盾，才能抓住化解矛盾的着力点，才能找到化解矛盾的金钥匙。而坚持问题导向需要领导干部有担当精神，敢于正视问题，善于分析问题，才能最终解决问题。

要有担当魄力，敢于正视问题。担当精神就是要坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的精神。假如没有担当精神，看到矛盾就会逃避，看到问题就会漠视，或者畏首畏尾、束手无策。无论什么工作，都有矛盾，要做到尽善尽美，必须要有担当精神，才能解决好矛盾。既然身处为人民服务的岗位，就要有为人民服务的态度和担当，把涉及群众利益的大事、小事做好，把工作中的矛盾协调处理好，做到精益求精。

要善于分析问题，才能最终解决问题。分析问题是一种能力，这需要党员干部不断加强学习，增强世界眼光、历史眼光，提高观大势、定大局、谋大事的能力。在办公室分析问题，往往看不到问题实质，特别是涉及基层群众的切身利益问题，这部分问题往往“小”而“乱”，情况千差万别，矛盾五花八门。只有走出去，到基层一线，到群众家里，才能分析出问题实质，和群众多沟通，和同事多咨询，才能找到解决问题的好办法、好思路。

马克思深刻指出，“问题是时代的口号，是它表现自己精神状态的最实际的呼声。”党员干部开展工作，必须要有问题意识，坚持问题导向，善于分析问题，解决矛盾，才能有效推动党和人民事业不断实现新发展。（作者：王诗琳）

张建伟

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