党建工作要做到党员心坎上

了了2018

近日，陕西宝鸡市出台《关于加强和改进新时代城市基层党建工作的意见》，从强化街道主责、赋予相应职权、健全联动体系等方面，积极探索符合中小城市特点的城市基层党建工作新路径。（11月20日，中国组织人事报新闻网）

一些地方，基层党建的活干了不少，却走不进党员的内心，工作没做到党员心坎上。作为党建大厦的一砖一瓦，基层党建怎么抓、怎么行之有效、怎么能做到党员心坎里去？这是每一个党务工作者需要思考和探索的问题。

党建工作为什么没有做到党员心坎？笔者认为，有以下原因：个别党员“重业务、轻党建”的思想还根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情；党建工作内容还不够丰富，党内组织生活缺少创新，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，学习教育方式方法比较单一，缺乏活力。

党建工作要做到党员心坎上，党员要转变“轻党建”的思想观念。个别党员干部认为抓业务是硬杠杠，其他工作都是软指标。加之近年来机关各部门所担负的任务越来越重，导致机关党组织把主要精力放在工作上，忙于业务工作，忽视了自身的建设。新形势下，党员必须深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，用讲话精神武装头脑，牢固树立“抓发展必须抓党建、抓党建就是抓发展”的理念，正确处理好“抓发展”与“抓党建”的关系，形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的新局面。

党建工作要做到党员心坎上，党组织生活要有吸引力和凝聚力。要丰富活动载体，创新组织生活形式。可采用现场观摩、参观红色文化、参与公益活动等方式进行，让党员有新鲜感，增强组织生活吸引力；同时可以开展专题演讲比赛、党章党规等系列讲话理论知识测试、知识竞赛等实践活动；也可以依托“互联网+党建”，引入微信、微博、手机客户端等互动式交流媒介，探索开展微党课、在线学习平台等多样化模式，推进机制创新，建立考核评比、成果交流、创先争优机制。

党建工作要做到党员心坎上，党务工作者要对党建工作有激情。党务工作虽然琐碎平凡，但非常重要。面对新形势、新任务，如何提高基层党建工作水平，对党务工作者来说既是一种压力，也是一种挑战，作为一名有情怀有激情的党务工作者，就必须将这种压力与挑战化作投身于党建工作的动力，切实将党建工作“软实力”转化为服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的“硬支撑”，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力。

作者：李倩倩