下好“三步棋” 推动人才工作迈向新台阶

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下好人才工作的“理念棋”，释放创新活力。党的十九大以来，人才工作愈发重要。千秋基业，人才为本，唯有全方位培养好、用好人才，加强人才自信，激发人才潜力，不拘一格的使用人才，方可做到“人尽其才，百业俱兴”。同时，也要“聚天下英才而用之”，中国发展需要全世界人才的参与，中国的发展也在为全世界人才提供机遇，唯有更加开放、包容的人才理念，围绕地方规划和需求，研究更好地人才引进政策，根据实际需要，精准引进稀缺人才，才能释放新时代人才发展的创新活力。
　　下好人才发展的“战略棋”，凝聚队伍战力。发展战略人才要立足于实际，展望于未来。我们要善于在科研第一线，有意识地发现和培养更多的高层次复合型人才、科技领军人才，加大对科研一线的人才培养力度。此外，也应当培育、造就规模宏大的青年人才队伍，“青年兴则国家兴，青年强则国家强”，青年人才是国家战略人才力量的源头活水，要不断完善青年人的人才培养计划。一块好玉石，要根据它自身的特点精雕细琢，才能发挥它最大的价值，故而要因材施教，着力培养一批地方需求的人才。人才的培育仍需不断探索，形成具有中国特色、世界水平的人才培养体系。
　　下好人才高地的“建设棋”，展现吸引魅力。“渊深而鱼聚之，林茂而鸟兽归焉”，古往今来，一个文明程度高、发展潜力大的地方，对人才总是有着至高的吸引力，回顾历史，五千年来我们为推动世界的发展做出了巨大贡献，但近代以来却饱受军阀割据、侵华战争之苦，导致人才发展举步维艰。现在，我国正处在经济强盛、政治稳定、科技大发展的“黄金时期”，为我们的人才高地建设提供了强有力的条件。同时，我们也要了解人才的需求，制定更加完善的人才保障体系，在人才住房、医疗、配偶就业、子女入学等方面下功夫，加大对人才的吸引力，真正让他们扎下根、留得住。多措并举，努力建设好我们的人才高地，吸引更多人才。