积极引进人才，助力乡村振兴

欣于所遇

        农村稳则天下安，农业兴则基础牢，农民富则国家盛。”乡村振兴，人才是关键。然而，伴随着时代的变迁，城市化进程加快，当下的农村面临着前所未有的挑战：城市化土地扩张、农村吸引力不再、农村人口流失，这些无不说明乡村振兴的必要性。而乡村要振兴，必须要培育一支能够支撑乡村发展的人才队伍，大力培养储备乡土人才，着力解决创新创业动力不足问题，努力提升乡村振兴驱动力。
        新时代中国的现代化离不开农村现代化，家乡需要我们，投身于家乡的发展建设当中是我们光荣的使命。乡村要振兴，离不开乡土人才的培养，离不开乡土人才的可持续供给。一言以蔽之，重视并培育乡土人才，乡村振兴才有希望，乡村振兴的梦想才能“照进现实”。只有着力培养造就数量充足的懂农业、爱农村、爱农民，能够扎根农村、把稳定与发展统筹抓起来的“三农”工作队伍，才能确保乡村振兴战略得到高质量的实施。乡村要振兴，离不开乡村人气的兴旺。抛开农民工大量进城造成农村人口规模性流失不说，单就有一定技能、有些许见识、有独到思维的乡土人才不愿留在农村，大多仍想跻身城市发展这一问题，很明显地形成了农村人才流失，加剧了乡村人才短板劣势。有人的地方才能振兴，有人才的地方才能真正的振兴。能够把“人”留住，把人才支撑落到实处，一是要培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍，要培育新型职业农民和乡土人才;二是要以更加开放的胸襟引来人才，用更加优惠的政策留住人才，用共建共享的机制用好人才，掀起新时代“上山下乡icon”的新热潮。不断扩大乡土人才“存量”，满足乡村振兴的人才需求，着力解决创新创业动力不足的问题，为乡村振兴提供源源不断的驱动力。
        在中国特色社会主义新时代，乡村是一个可以大有作为的广阔天地，迎来了难得的发展机遇。乡村振兴的号角已经吹响，这既是一场攻坚战，更是一场持久战。作为新时代的年轻人，我们是乡村振兴的探路者，在深入理解乡村振兴战略的总要求的前提下，身体力行，走在前面，勇于担当，做乡村振兴的有为青年。同时也要鼓励广大贫困群众积极参与、积极配合、积极支持，让大家共同努力，建设好我们的美好家园，脱贫致富，做幸福的农民。