走访慰问老党员要“用心”“用情”“用力”

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走访慰问要“用心”。走访慰问不是为了完成规定的“指标任务”，不能为了走访而走访，而要提前备足“功课”，有针对性地帮助解决实际困难。走访慰问前，各级党组织要全面摸底、深入调研，确保辖区内符合条件的走访慰问对象不缺一人、不少一户。要根据生活困难党员、老党员、老干部等慰问对象的经历贡献、家庭情况，合理规划帮扶措施、走访时间、谈话内容，以“量体裁衣”式的关怀，努力达到“慰问一人、温暖一户、带动一片”的良好效果。要深入研究政策，全力保证老干部应该享受的待遇得到落实，为老干部提供更有温度的服务，切实把党中央的温暖送到老同志的“心坎”上。

走访慰问要“用情”。走访慰问不是“一走了之”“一慰了之”，解决问题才是最终目的。领导干部要虚心当好“倾听者”，放下架子、俯下身子，与慰问对象拉家常、交朋友，把走访慰问作为了解社情民意的重要渠道，“原汁原味”收集党员群众“真心话”。要结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦党员群众普遍反映的困难问题，精准发力、积极作为，努力为解决问题想出“金点子”、走出“新路子”，真正做到察民情、访民意、解民忧。要注重精神关怀，通过送学上门、网上学习等方式，将“热乎乎”的理论知识和党史故事送到慰问对象家中，保证居家学习“不掉队”，满足他们学习生活的需要。

走访慰问要“用力”。走访慰问不是一次性活动，要结合工作实际，主动为慰问对象发挥余热“搭台子”，勉励老同志“志在千里”，让老有所为成为新的时代亮色。要用好老同志这一“精神宝库”，积极组织慰问对象进走进校园，宣传他们在脱贫攻坚、疫情防控、抢险救灾等急难险重任务中做出的突出贡献，引导青年党员在关键时刻站得出来、在危急关头顶得上去。要结合慰问对象实际，积极创新工作载体，通过落实老干部接待日制度、召开专题座谈会等方式，积极为老同志建言献策搭建平台，激励他们“工作热情激情不减”“忧党忧国情怀不变”，推动走访慰问更进一步、更深一层。