疫情防疫做好加减乘除持久战。

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　不断“加”压，夯实防控“责任田”。“居其位，安其职，尽其诚而不逾期度。”工作中当厘清责任链条，实现以责促行、以责问效。疫情防控工作重难繁杂，不容丝毫马虎。既要领导“挂帅出征”引航掌舵，更考验着基层干部知责明责、守责尽责的能力。基层防疫需落实责任包干区，按地域分布划分网格，明晰各工作小组第一责任人，排兵布阵到人到岗，切实将“担子”分配到每位干部肩上。作为基层干部，更要始终牢记乡村两级疫情防控办的组成架构与职责分工，依照“1＋1＋1”包干专班、“1＋2”服务小组的角色定位做足准备工作，力争在风险考验面前达到“秒入戏”，守好自己一方“责任田”。

　　持续“减”患，攻克实战“风险点”。“与其坐而论道，不如起而行之。”实践出真知，实践长真才，判断一项工作计划、项目规划高质量与否，得经实战考验后方能盖棺定论。当前疫情防控工作具备常态化和应急性两大特征，基层干部必须摒弃麻痹心理和厌战情绪，做好打“持久战”的准备。“战疫”开始前，大规模全员核酸检测与应急演练是备战的重要方式，应急响应、队伍就位、物资储备、群众组织，各项流程在纸上都有着“固定公式”，但实战不是“彩排”，不是每次都有把握获“最优解”。基层单位必须在一次次疫情防控演练中直面问题“旋涡”，瞄准潜在”风险点“精准发力施策，才能有效增益实战本领。

　　推动“乘”势，查摆问题“整改单”。“他山之石，可以攻玉。”一味埋头苦干也要不时抬头审视，学会借助“外力”来修炼”内功“。督查是抓落实的重要手段，疫情防控工作中严格的督查机制可以实现问题倒逼整改，有的放矢提升基层疫情防控水平。上级部门开展花式督查来检验基层防疫体系，“拉网式”明察暗访乡村两级疫情防控小组成员、“随机式”抽查暗访基层群众“应知应会”，精准出击挖根源，祛病灶，为乡镇量身打造问题整改清单。基层单位要敢于“红红脸”“出出汗”，敢于直面问题、暴露不足，在外力监督作用下精确把握疫情防控工作痛点，加固织密疫情防控组织体系。

　　深入“除”虚，精简业务“考核表”。“提纲而众目张，振领而群毛理。“精准把握问题的关键与要害往往胜过长篇大论的套话。疫情防控工作须臾不可松，其直接关系着人民群众的生命财产安全，无法成为形式主义的“试错成本”。疫情防控工作考核不应受限于年底台账中的条条框框，光鲜的横幅、响亮的口号、模板化的工作总结并不是“标准答案“。业务考核更应重视的是基层应急响应能力，网格化管理水平，人员流动跟踪问效……这需要摆脱形式主义窠臼，不做虚功，依托当地经验深入分析思考，廓清思想迷雾，准优化考核细则，以实干话担当，以成效论表现。