乡村振兴要重视人才

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发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。乡村振兴，人才为要，要更好地推动乡村振兴，就要做好人才振兴。

“人才是乡村振兴的关键要素。如何“育好才、引好才、留住才”，就要鼓励支持乡村人才创业创新，鼓励支持以家庭农场、合作社、个体作坊、服务业等各种形式的创业行动；就要运用政策、机制、机会等方式，鼓励社会各类人才看到乡村希望、看好乡村未来、看见乡村生活，真正实现“吸引人才到农村”；就要在生产服务、创业支持、生活环境等方面重点发力，把人才长期留在乡村。

加强人才培养培训，提升人才队伍素质。将人才留住后要加快其培育，为更好服务农村打下良好基础。根据不同的需求，人才可以分为不同类型，从事不同类型职业。因此对不同类型的乡村人才进行分类管理可以提高培养效能。一从乡村人才教育与培训的需求侧来看，要加快建设相关信息数据库，让人才可以根据个人实际情况选择适合自己的职业或创业方向，精准对接适合自己接受的教育与培训的内容、机构、方式等信息。

千秋基业，人才为本。实施乡村振兴，乡村人才振兴是根本。各地要加大农村人才队伍培养，最大限度把农村各类人才的报国情怀、奋斗精神、创造活力激发出来，这样，乡村振兴战略才能得以实现，而且经得起历史和检验。就这个意义而言，实施乡村振兴关键在人才振兴。