体验快递服务，乡镇干部历练出真知

霖锋

                                                                                     体验快递服务，乡镇干部历练出真知
11月11日，快递最繁忙的双十一。几位四十岁左右的乡镇干部将穿起快递服，一大早出现在网点，做起派件取件的快递员新人。（澎湃网，11月12日）
听起来有点不可思议，但这确是来自于杭州桐庐的一件真事。据报道，今年10月，桐庐4位乡镇干部，被安排到一家快递企业位于上海的总部，进行为期半年的基层锻炼，这其中就包括双十一期间做一做最辛苦的网点一线派件员。
乡镇干部体验快递哥意义何在？桐庐县委组织部相关负责人说，首先当然是锻炼，快递行业是腿跑起来的行业，干部下实地才能感受到；其次就是学习上市公司的先进管理经验，已经成体系的管理模式可以为政府所用。
乡镇干部的职业体验如何？桐庐县钟山乡纪委副书记邱林峰的体验感受是快递员得对路线十分熟悉，其次态度要非常好，顶着流汗红脸做快递小哥的压力，邱林峰连以前工作的坏脾气都变好了；作为四位干部中唯一的女性，桐庐县人社局的科长汪相平在实习中发现快递企业的很多方面都已人工智能化，整个快递企业已经向智慧物流的大方向前进，对后台研发的重视越来越高，研发程序员在快递企业中比重越来越高。
青年兴则国家兴，青年强则国家强。新时代党的干部队伍更加需要一批又一批高素质的年轻人才。习近平总书记在党的十九大报告中指出：“大力发现储备年轻干部，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”在书本上是培养不出党和人民事业需要的好干部的，这正如温室里是永远也长不出参天大树的，年轻干部要成为可用之才，用成长为我们事业需要的好干部，必须让他们走出机关大院，走到服务群众的第一线去，在解决矛盾和问题的生动实践中历练才干、磨砺意志、锤炼品性，从而实现从“小马驹”到“千里马”的蜕变。选派年轻乡镇干部前往快递公司，切身体验服务行业“快递哥”的辛苦劳作，了解快递公司的智能物流方向，可谓实践出真知的高招。
（作者：霖锋）