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“敢拼爱拼”是晋江人的“精神内核”,晋江市的官员更是“拼劲儿十足”。2013年,中皮院晋江院院长王文琪第一次和晋江市领导开协调会,结束时已是晚上八九点,但市委领导又跑回办公室继续加班。(中青在线,7月19日) 政府和企业间的关系是市场经济的一道大题,但这道题目的答案对于晋江政府来说,似乎并不难找。不管是王文琪“一个县级市的政府怎么这么‘拼’?”的由心感概,还是福建海峡石墨烯产业技术研究院首席科学家许志对晋江领导“服务效率高,工作时间长”的中肯评价,我们都能从中找到答案之义,就是晋江领导干部优秀的工作作风。晋江如今全面发展经济大有所为,着实离不开晋江领导干部的“拼劲儿”。 领导干部是党和国家的骨干,是国家政策的执行人。干部干事创业的激情和韧性密切关系着一个地方经济发展的方向和势头。如果一个地方的干部只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,那势必会拖垮地方经济发展的步伐;而如果一个地方的干部能够有担当敢担当,做到“身落一层灰,脚踩一身泥”,就能为地方群众干大事业,带领地方群众“勇争上流”。 领导干部是人民群众的公仆,是党风政风的践行者。干部作风的好与坏,直接影响着党和政府在人民群众当中的形象,关系人心向背。如果干部作风拖拉懒散,干事心浮气躁,尽搞急功近利的事情,把工作场当“秀场”,一心只顾向上级显示自己的能耐和政绩,势必会如离了地基的空中楼阁,终有一日倾塌不说,更砸伤了人民群众的心,砸坏了干部队伍的形象。 领导干部是社会风尚的表率,是良好风气的维护人。所谓“近贤则聪,近愚则聩”,领导干部的状态就犹如一片土壤,不仅影响着地方发展的态势,更紧密关系着这个地方的政治生态和社会风气。一片健康的土壤必将树立起崇尚真抓实干的良好政治生态,也必将孕育出向上向善的社会环境;而如果这片土壤遭到污染,生长于斯的树木就会遭殃,一些干部的党性、作风、道德品质都或多或少受到不良影响。 “夫欲影正者端其表,欲下廉者先之身”,只要抓好领导干部这个“关键少数”,则见贤思齐就蔚然成风。(尚正)
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