学懂弄通做实中央人才工作会议精神

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持续深入学，在“学懂”中明方向。现在，有的同志学习往往蜻蜓点水、走马观花，满足于“大概”“好像”“可能”，或者“三分钟热度”，结果便是一事无成。学精神、懂政策、明方向，三者相辅相成，缺一不可。如果对人才工作会议精神把握不准、理解不透，或是模棱两可、一知半解，就会出现“梗阻淤塞”，造成政策方向跑偏、落实走样。因此，组工干部要拿出“咬定青山不放松”的韧劲和“不达目的不罢休”的狠劲，沉下心来“持续学”“深入学”，不能满足于看过了、读过了、写过了、说过了，避免陷入少知而迷、不知而盲、无知而乱的困境，才能始终沿着正确政治方向，走好新时代人才工作之路。

　　联系实际悟，在“弄通”中增本领。学是悟的前提，悟是学的升华。《论语》有云“学而不思则罔”，只学习而缺乏思考和领悟，就会迷惑而无所得。是故，学习并不等于大功告成，还得结合人才工作实际，把理论学习成果运用到工作实践中进行细悟，悟出“新”得，触类旁通，巧妙引申，找寻好的思路，好的方法，好的经验。如果只是一味奉行生搬硬套、拿来主义，死记硬背、不懂变通，就不是领悟，而是空悟，这样只会让思考陷入“死胡同”，沦为“空想主义”。只有把具体实际与会议精神有效结合，才能掌握精髓要义，增强看家本领，才能成为组织系统的“活字典”和“一口清”，才能成为“缺不了、少不得、离不开”的行家里手。

　　真抓实干做，在“做实”中见成效。一语不能践，万卷徒空虚。不能用会议精神指导实践、推动工作，就是纸上谈兵，就是形式主义。组工干部必须拿出实际行动，一步一个脚印坚定前行，才能保证在人才工作这条路上不走偏、不走岔、不迷路。空谈误国，实干兴邦。唯有实干，才能将人才工作各项决策部署落实到位。组工干部作为“人才之家”中的“服务员”，当把会议精神转化为做好人才工作的强大动力，落实好各类人才住房、医疗、子女入学、配偶就业等“一揽子”政策，紧紧围绕“为事业聚人才”，统筹谋划和推进人才工作，通过创新方式、持续发力，推动人才工作落地见效，不断为开创党的人才工作新局面提供坚强组织保证。