抓实基层纪检监督，管牢筑实基层堡垒

蓝海梦想

习近平总书记在庆祝建党100周年大会上对党风廉政建设和反腐败斗争作出重要指示，这既是对纪检监察工作的最高要求，也是最大的决心鼓舞，更是对今后工作的强力指引。乡镇基层纪检监察工作具有基层特色，要结合实际，跟上新时代要求，狠下“绣花”功夫，从细微处入手，常抓不懈，筑实筑牢基层党组织堡垒，永葆党员干部队伍先进性，确保政策落地落实、工作推进有效、事业发展有力、基层治理和谐、群众幸福感提升。一是主动监督要有“探视镜”。“上面千条线，下面一颗针”，基层工作千头万绪，涉及政策、法律法规也繁多，作为基层纪检监察干部，有时候因为对各板块的政策精神、工作要求和具体业务不太了解，监督工作就犹如“牛吃南瓜下不了口”，不知道从何入手，这就需要我们鼓足干劲，卯足精神，增强主动履职的信心和决心，全面加强对各项政策、党纪法规的学习和对各项工作的了解，深入工作一线，深入群众中间，去学去问去走访，只有这样，才“看得见”，才能有效的“打入内部”，找准“关键点位”，成为监督的行家里手，正确、有效地发挥监督的作用。特别是财务监督管理、项目安排落实、资金资源分配、民生民本政策宣传落实、党风政风民风建设等，都需要精研细酌，对症下药，让基层各级干部意识到纪检监督无处不在，“知敬畏方不敢乱为”。二是廉政教育要有“婆婆嘴”。抓教育的一个重要形式就是常态化的说教、提醒、督促、提监督意见。基层的现状是“晴怕火灾雨怕洪灾，节假日更忙，日常抓项目推发展、保民生保稳定......”面对繁杂工作任务，基层干部长期处在高负荷、高压力状态，对自身约束监督有时可能会疏忽，同时，对纪检监督有时可能会报有一定厌烦甚至抵触情绪，面对这种情况，廉政教育工作一定要坚持原则，保持定力，打得开情面，不怕得罪人，不怕当“另类”，要采取丰富多样的形式，把廉政教育坚持到底。比如组织观看警示片、参观廉政基地，邀请专家讲课；开展常态化的监督检查、督查督办，在实际工作中开展教育；在镇村两级的“班子会”、“两委会”上，依规依纪提意见、建议，提醒和督促三重一大、三会一课等制度坚持落实到位；在各种大小会议上开展经常性的廉政教育、风险提醒，提纪律要求，让规矩意识、纪律意识入心入脑，自觉落实到基层干部的实际行动中去，增强责任实施，夯实基层组织战斗基础，提升战斗力、执行力。三是执纪问责要有“硬作风”。作为基层纪检监察工作者，与监督对象常常朝夕相处，既容易对监督对象的言行“习以为常”，或产生“适应感”，从而麻痹“监督视力”，又容易在攻坚克难的工作中产生“兄弟姐妹情”、“战友情”，或者在干部组织体系以及农村实际某些因素制约下，执纪问责有时还需“顾全大局”，让监督打不开情面，问责“不好下手”，让监督走形式，问责缺力度，或“温柔一枪”或“注意就行”“改了就行”。因此，加强党风廉政建设，强化执纪问责要求基层纪检干部必须有过硬的本领、过硬的作风，在执纪问责工作中按照党纪条规严格执行，做到实事求是、合理合法、合纪合规，让基层组织和党员干部不敢越底线，不敢踩红线。当然，执纪问责也要特别注意，不能随意挥舞纪律大棒，避免矫枉过正。