抛开学历歧视,重视市场需求 3月16日,都市日报报出citydo大数据公司招聘员工回复应聘者“考不上本科的都是智商有问题”的帖子。该帖子顿时引起热议,同时“招聘称考不上本科是智商有问题”的词条也登上了微博热搜,引起广大网友对社会现存职场学历歧视的讨论。 古人有言:闻道有先后,术业有专攻。古之人均知事,当前却在网上引起了一顿热议,不得不引起我们的深思,当前社会对人才的衡量是否趋于单一化,学位化?低学历者一定不具有所长?高学历者一定有大作为?答案当然是否定的。历来有很多耳熟能详的大家并非高学历者,高学历者也有才能平平的人。如从未进过一次校园的近代绘画大师齐白石,带给我们的文化遗产是无价的。仅为小学文化的古天乐、周星驰,带给我们一部部优秀影视作品,他们在中国影视文化上的贡献谁也不能忽略。又如古之赵括,熟读兵书,却有纸上谈兵之史事。 琵琶扫动人怜,须信行行出状元。中国人有一种骄傲叫中国人登上了世界的冠军奖台。2019年第45届世界技能大赛在俄罗斯喀山召开。中国代表团在此次比赛上,分别在数控铣、数控车、焊接、制造团队挑战赛等项目中获得了16枚金牌、14枚银牌、5枚铜牌,荣登金牌榜、奖牌榜、团队总分的第一。此次比赛的选手多为职业技术学校的学生,他们年龄不大,书本成绩不一定是优秀,在生活中他们的学历乃至学校都可能是家庭聚会中揶揄的对象,但是他们的比赛成绩、专业成绩的优秀在世界范围都得到了认可。人才的认可何须将一切归于文凭? 孙中山先生说过“人能尽其才则百事兴”,社会职业的构成有千千万万,当前也有很多新兴职业的产生,相当一些职业具有一定的专业性,人员的选择应当根据现实需求进行选择,而非普遍的“大学本科及以上”。2019年国务院印发国家职业教育改革实施方案,其中提到“中等职业教育的功能既承担着国家九年义务教育的职责,又肩负着培养各行业高素质技能型人才之重任”、“职业教育与普通教育是两种不同教育类型,具有同等重要到位”。职业教育者多为专业性人员,但其所获学历证明并不是大学及以上,我们不能因为学历的弱项忽视了其专业的能力。 习近平总书记说到:“技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础,对推动经济高质量发展具有重要的作用”。职业技术学校锻造一部分专业技术强、工作能力过硬的技术型人才,对我国的工业进步具有很大的推动力。我们社会的发展不应该仅仅局限于“大学及本科以上”的假性标示,应当更加多元化。放开学历范围,抛开学历歧视,给求职者一个机会。(作者:叶文)
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