为加快优秀年轻干部培养选拔步伐，着力改善全县干部队伍结构，近年来，衡南县围绕“畅通渠道、精准培养、统筹使用、严格管理”的思路，紧盯“选育管用”全链条监管体系，大力实施优秀年轻干部培养选拔“跑步计划”，努力建设高素质专业化干部队伍。（红网，3月23日） 年轻干部是党和国家事业薪火相传的承载者，肩负着民族复兴的历史重任，要胸怀大局、把握大势、着眼大事，要练就过硬的本领，善于在全局中思考问题、谋划工作让组织放心、让干部服气、让群众满意，答好“时代答卷”。 要坚持学习，不要吃老本。腹有诗书气自华，年轻干部要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，从感悟党的创新理论的真理力量、实践力量、人格力量，更加自觉地坚定理想信念，涵养家国情怀，锤炼党性修养。根据自身知识结构出发，时时审视自我，带着本领恐慌，坚持缺什么、补什么，虚心学习别人的有益经验，充实改进提高。 要善于思考，年轻干部善于站在全局高度和角度来思考问题，既能做到“埋头拉车”，也会“抬头看路”，在眼界、学识、素养等各个方面都紧跟时代步伐，坚持以人民为中心的发展思想，不能把自己的眼光局限在“一亩三分地”，要把自己所做的工作放在全局中去思考、去谋划、去推进，始终站在“为民”这个原点上想问题、做决策、办事情，从中发现机遇、找到结合点、打开新天地，发扬艰苦奋斗的优良传统，保持永不懈怠的精神状态，在中华民族伟大复兴这场接力赛中跑出好成绩。 要敢于历练。要有“功成必定有我”的担当，有敢于迎难而上的决心和信念，敢于到艰苦岗位锻炼，越是条件艰苦越要主动参与，多在急难险重任务中成长，到扶贫一线、抗疫抗洪的一线的见风雨、壮筋骨，坐一坐“冷板凳”也不是坏事，全方位的锻炼自己，关键要在这些历练中不断磨练、总结、领悟、提高，熟练掌握群众工作方法，全面提升自身的工作能力和水平，让人民群众能够享受到发展带来的福祉。（文/子乔）
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发表于 2021-3-24 20:55:29
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