年轻干部要在一线的“赛马场”中脱颖而出（专投）

王瑶

年轻干部要在一线的“赛马场”中脱颖而出

    基层一线是经济社会发展的主战场，是各类问题的集聚地，也为年轻干部破土而出、成长成才提供了丰厚的土壤。我们将把基层一线作为发现识别年轻干部的“主考场”和“赛马场”，源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。把选用年轻干部的视角向基层倾斜、触角向一线延伸，广纳来自基层一线的干部特别是年轻有为的干部。（中国组织人事报2021年3月22日06版）

    基层一线是年轻干部的“赛马场”，要想在比赛中大获全胜，就必须不怕苦累、不畏困苦，切实担起时代重任，为群众谋福祉、办实事，在基层一线乘风破浪，赛出精气神，赛出好成绩。成为“赛马场”脱颖而出的选手，年轻干部还有很长的一段路要走，要发扬不懈奋斗、忘我奉献的艰苦奋斗精神，在新的征程上步履铿锵，目光坚定，内心从容，在具体的工作中追求精益求精、与时俱进，在基层一线的赛马场上成为“佼佼者”。

    年轻干部要以基层一线为“赛马场”，珍惜这一段段宝贵的精力，在基层一线的实践锻炼中不断积累专业知识和丰富的阅历，做一名合格的“行动派”。要在工作中见贤思齐，善于学习，扎进群众中去，拒绝在“温室”里成长，在逆境中厚积薄发，保持充沛的能量，在干事创业上展现年轻人的朝气，主动在“赛马场”参赛，以基层一线以最美的姿态绽放，在“赛马场”上拼尽全力，坚持从群众中来、到群众中去，打磨出更优秀的自己。

    一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当，从“量变”到“质变”，是一个缓慢的积累过程。年轻干部要在基层一线甘做铺路石，甘为孺子牛，安安静静的享受基层工作的快乐，摒弃浮躁的思想，紧盯目标，一鼓作气，自觉修炼“内功”，在“赛马场”上适应新环境，接受新事物，学习新技能，以“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的责任感，抓住机遇，在基层一线挑起大梁，在赛马场上跑出“加速度”。

    年轻干部要在一线的“赛马场”中脱颖而出，就必须激发出自己的最大的潜能，不务虚功，脚踏实地的磨砺本领和品行，要找准自己的定位，站稳自己的立场，以一股锲而不舍的“钻劲”在基层一线干出亮点和成绩，以孜孜以求的态度去看待风险和挑战，定能在“赛马场”中脱颖而出，赢得喝彩。（甘敏蓉）

王瑶

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