党员干部当学会担当、吃苦、自律

归零

全国组织部长会议上强调，要进一步优化干部育选管用工作，确保干部德配其位、才配其位。今年是地方领导班子换届年，选拔任用干部，必须严把好干部标准，把真正能堪当重任的优秀干部选用起来。（2月1日，中国组织人事报）
把担当作为一种境界。党员就是责任，党员就要担当。有多大的担当才能干多大的事业，尽多大的责任才会有多大的成就。担当精神体现着党员干部的党性和觉悟，体现着党员干部的胸襟和勇气，也决定着党员干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。因此，我们广大党员干部要把担当作为一种境界，并且为了这种境界做到守土有责、守土尽责，我们要在自己的岗位上做到遇到事情担责、负责，出了问题还要追责、问责，坚持不懈在人民心中树立一个好榜样。
把吃苦作为一种修行。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，一个没有吃苦精神做支撑的民族是难以自强的；一个没有吃苦精神的家是难以发展的；一个没有吃苦精神的政党是难以兴旺发达的；一个没有吃苦精神做支撑的地方，是难以高质量跨越发展的。作为年轻干部，我们要珍惜机遇，把基层当做学习进步的平台，扎扎实实工作， 勤勤恳恳做人，孜孜不倦学习，在磨炼中积蓄能量，从而让自己的理想和价值在基层这个大舞台上熠熠生辉。
把自律作为一种习惯。党员干部要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，牢固树立正确的“三关”，坚定理想信念，提升道德修养，不断改造主观世界，建实筑牢拒腐防变的“隔火墙”、“防洪堤”。“但立直标，终无曲影”。党员干部要秉持“恋亲，不为亲徇私；念旧，不为牟利；济亲，不以公济私”的原则，深怀“如临深渊、如履薄冰”的敬畏感和“月惭谏纸、岁愧俸钱”的感恩心，自觉接受群众监督，不慕虚名，不图薄利，小到“仨瓜俩枣”，大到“吃拿卡要”，始终做到胸怀坦荡、公私分明、清正廉洁，努力营造激浊扬清、风清气正的政治生态。
（作者：杨念伟）