新时代要不断加强干部队伍建设

馃懀

    新时代要不断加强干部队伍建设，建立健全工作机制、强化学习教育、夯实作风建设，全力推进干部职工在思想观念上有新转变、在工作作风上有新改进、在服务水平上有新提升，进一步夯实干部队伍建设，为党员干部更好的服务群众，发挥先锋模范作用搭建平台。

    制度机制“建立健全”。建立健全工作机制，完善制度体系，创新监管。坚持管理干部，制度先行，以制度管权、以制度管事、以制度管人。修订完善机关管理制度并让每一位干部职工熟知，将干部队伍建设目标考核与日常业务工作相结合，分别从学习、用人、监督制约、工作激励、后勤保障等方面着手，规范机关管理。不断提高管理服务工作准确率，促进工作发展，使服务效能更优，确保政策公开透明。

    学习教育“入脑入心”。把学习教育作为提升干部队伍能力素质的有效途径，学深悟透理论知识，推动落实工作更优。通过召开中心组学习会议、党员大会、职工会议等形式专题组织学习讨论中央、省委、市委、县委重要会议精神，通过班子成员带头领学解读。创新开展“我是党课主讲人”“大学习大讨论大调研”等活动将学习不断推向深入。带着问题和目标深入一线群众中调查研究、找准办法和措施，通过会议研究讨论、撰写心得体会和调研报告等方式，持续提升干部职工的政治思想素质和理论水平。

    作风建设“有力有效”。作风建设永远在路上，要深入开展干部作风大整顿，干部职工结合自身实际梳理存在问题并制定整改措施并立即实施整改。召开作风整顿专题民主生活会，班子和班子成员逐个梳理问题，提出批评意见，形成班子整改措施和个人整改措施。从廉政风险排查与防范、评估廉政风险等级、建立防控机制、工作检查与考核、责任划分与追究等方面修订完善廉政风险防控手册，立足岗位职能，找准、找全、找实廉政风险点，制定相应防范措施，形成上下贯通、层层负责的工作格局。

    新时代要有新作为，推进现代化，干部走在前，狠抓干部队伍建设，打造忠诚、干净、担当的干部队伍，担起现代化建设的重任。（史贤利）