外引内造，夯实乡村振兴人才队伍

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    乡村振兴战略，从十九大报告中的提出到中央农村工作会议中的“分三步走”，宏伟蓝图日渐明晰；从习近平总书记全国两会上参加代表团审议到7月初作出重要指示，道路方向日趋清晰。致天下之治者在人才。切切实实把乡村振兴战略实施好，人才支撑必不可少，乡村振兴战略的实施还是要靠人才来推动，现阶段我国社会的主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。振兴乡村经济是缩小贫富差距的有力手段，培养人才，引进人才是乡村振兴的关键。
　　引进“合适”人才，提供智力保障。立足农业农村工作实际，紧密结合乡村振兴发展需求，坚持对标补短，引进“合适”人才；搭建平台，扩宽引才渠道，灵活引才方式，推动城乡人才的逆向流动；加大资金激励，落实政策扶持，健全社会保障，优化人才选拔制度，建立人才引进长效机制；整合各类人才资源，不拘一格，调动一切能够调动的资源，尤其是真正热爱农村事业的人才，充分挖掘人才潜力。
　　加强“造血”功能，夯实人才基础。向农村进行人才“输血”是为了更好地增强农村自身人才“造血”功能，打造一支有能力、留得住、用得上的农村专业人才队伍。坚持以情感乡愁为纽带，召唤有志服务家乡发展的在外人才，回乡创业、反哺家乡；加强村“两委”、工作人员等的培训教育，不断提升综合能力素质，把人才引进村“两委”中，因地制宜，挖掘农村发展潜力；发掘有文化、懂技术、会经营的新型农民，激发广大农民的积极性、主动性、创造性，带领村民实现乡村振兴，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。
　　乡村振兴，需合力共振。进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，而不平衡不充分的发展问题在农村最为突出。乡村振兴非一时之功，也非一人之力可成，把乡村振兴战略摆在优先位置，需加强和改善党对“三农”工作的领导，汇聚全党全社会力量，持之以恒落实各项举措，深入推进农业供给侧结构性改革，努力开创乡村振兴新局面。
　　实施乡村振兴战略的时间表已拟就、任务书已翻开。我们全党全社会需合力共振、持之以恒为新时代乡村振兴不懈奋斗，外部“输血”内部“造血”齐发力，坚持以人才驱动为引领，为农业强、农村美、农民富的全面实现提供持续不断的源头活水。（陈开麟）

值班编辑

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