结对共建 创新基层社区党建

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        在新形势下，基层党建工作面临着很多重大课题和挑战，同时也面临着很多发展的新机遇。如何以创新的意识与时俱进，构建基层党建的新格局，将基层党建工作推向新的高度，直接关系到党的执政地位的稳固，关系到党的战略目标和中心任务的实现。因此创新基层党建，让党建换发出勃勃生机是新时代基层党建面临的新考题。为此，一些基层党组织在开展机关、社区“结对共建”上进行了积极有效的探索。
        第一，组织建设互融共促。打通机关、社区间人才流动的通道，实现人才良性双向流动。机关党组织可选派一名党务干部到社区党组织兼职，进入社区党组织领导班子，参与社区事务管理。要定期从社区党组织择优选拔年轻干部到机关党组织跟班学习、锻炼提高。建立党员共管机制，加强对党员的协同管理。机关在职党员做到“八小时内服务单位，八小时外奉献社区”，积极帮助社区党组织抓好自身建设，不断增强社区党组织的领导核心功能。围绕统筹城乡党建共建的要求，帮助社区优化组织设置方式，按照“一区一支、一楼一组”的原则，推动小区支部组建，并以楼群或楼栋为单元划分党小组，逐步形成街道（乡镇）党工委、社区党委（党总支）、住宅小区党支部、楼栋党小组四级组织网络。与此同时，积极围绕工业园区、商业集中区建立和调整街道社区的组织设置，使社区党组织建设的布局由城市街道型向新区开发、小城镇建设、工业园区、农民集中居住区扩展。
        第二，教育培训齐抓联动。以提高社区居民素质为重点，机关、社区党组织相互配合，做好社区居民的思想政治工作。通过帮助社区居民征订报刊杂志、举办培训等方式，共同培植有利于经济、社会协调发展的舆论力量、道德规范、价值观念。依托机关教学资源，大力发展现代远程教育，加强对社区党员的创业、就业技能培训。定期组织专家、专业技术人员深入社区，开展技术咨询和信息服务，及时帮助社区党组织解决社区和谐建设中遇到的各种困难和问题，合力营造健康向上、文明进步、团结协作的社区环境。
        第三，社区建设统筹共管。各机关党组织结合具体情况，采取党员自愿和组织指定相结合的方式确定联系对象，与困难人员“一对一”帮扶，为其就业创业提供帮助，使“五保”对象、残疾人、贫困户、拆迁户的生活有人问、有人管、有人帮。定期组织党员志愿者服务队伍，深入社区和居民家中开展助老、助弱、助残、助学和其他公益性服务，把党的关怀和温暖送到千家万户。做好社情民意收集工作，共同协调解决拆迁安置、土地流转等关系社区稳定的热点、难点问题。关注社区基础设施建设，有条件的机关党组织可在项目、资金上给予支持。共同担负社区精神文明建设职责，定期开展“送文化进社区”活动，组织开展好文明楼院、文明家庭、文明小区等群众性精神文明创建活动。积极挖掘社区文化资源，兴办社区文化事业，组建独具特色的社区文化队伍。以楼院文化、广场文化等活动为载体，组织开展群众喜闻乐见、便于参与的文体联谊活动和社区文化艺术活动，倡导文明健康的社区新风尚。（陈开麟）

值班编辑

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