云南：多举措建设高素质组工干部队伍

ztywkown

今年以来，云南省委组织部持续推进政治建部、服务立部、实干兴部、依规治部、文化强部，努力建设政治可靠、能力过硬、作风务实、清正廉洁的组工干部队伍。（12月22日，中国组织人事报）

组工干部是党的组织路线的具体实践者，建设一支高素质的组工干部具有重要的意义。云南省委组织部将组工干部的选拔和培养作为一项重要的工作来抓，通过严格选拔标准、让优秀的干部脱颖而出、多渠道提升组工干部综合素质等，建设了一支优秀的组工干部队伍。

将政治标准作为组工干部选拔的首要标准，确保选拔出来的组工干部做到政治上绝对可靠，自觉做到两个维护，遵守各项工作纪律。云南省积极拓展组工干部选拔的渠道，通过在高校、企事业单位等选拔优秀的专业人才充实到组工干部队伍，建立了一支来源多样、能力强、综合素质高的组工干部队伍。云南省每年都对组工干部进行一次调研，通过深入到一线、与普通人员交流、查阅资料等详细了解组工干部的平时表现，并及时提出进一步使用的意见。对优秀的干部及时调整到关键岗位，充分发挥他们的作用促进工作的开展。对干事拖沓、不适合组工干部岗位的人员及时进行调整。

云南省加强对组工干部的培养，每年至少举办一次组工干部全脱产的培训，进一步提升他们干事创业的能力。派遣组工干部到脱贫攻坚一线、招商引资一线等挂职锻炼，拓展他们的视野，让他们能快速的成长。坚持严管与厚爱相结合，全方位的对组工干部进行监督，对发现的一些苗头性的问题及时进行提醒。关心关爱组工干部的成长，让他们感受到组织的温暖。

作者：农场

ztywkown

http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... 24-ed9dfec3a368.htm