“会后考试”倒逼会风持续好转

栖寒

10月26日，邢台全市宣传思想工作视频会刚结束，巨鹿县委书记孙保祥就对与会人员进行了一次考试：问市领导会上几次提到巨鹿。有人愕然，有人意外，有人挥笔而就，有人尴尬苦思，有人认为是小题大做，有人说书记把自己和同志们当成了老师和学生。（11月4日，澎湃新闻网）
“经常开会，会议都开始了，还有人没到齐”。时下，开会或培训时违反相关纪律，迟到、早退、玩手机甚至是“溜号”等现象还是屡见不鲜，这严重伤害了会议或培训的严肃性。开会或培训本身就是工作的一部分，开会本来就是研究部署工作、传递重要信息的过程，是推进工作落实的有效方式。如果会议期间玩弄手机、擅自离开，会议所讲的内容一无所知，如此行为，会议意义何在？工作又将如何推动呢？
会风即党风、政风，会风问题，关系到作风建设，是党员干部作风的外在表现，不遵守会议纪律，实际上暴露出领导干部自由散漫的工作作风和精神面貌。试想，如果会议期间有人在接打电话，有人在浏览手机，有人在交头接耳，有人在打瞌睡，这样的会场，将是如何的糟糕，不仅不利于很好传达工作要求，更损害了真抓实干的工作作风。因此，只有加强会议纪律，认真分析总结会议的目的，才能真正领会会议精神，会后才可能落实到位。
近年来，一些地方政府为了整治会议不良风气，结合实际情况，出台了系列关于进一步严肃会风会纪的通知和方案，严抓干部队伍建设。针对本次邢台市开展“会后考试”的行为，笔者是非常支持和觉得可以推而广之。“会后考试”不仅能了解哪些人认真听取了会议精神，更有利于一些作风不实的干部红红脸、出出汗，是加强作风建设的好举措。
说到底，“会后考试”倒逼会风持续好转。它有利于广大党员干部严格遵守会议纪律，做好及时请假、履行签到、做好会议记录、、集中精力参会，有利于全体干部始终保持严的态度、实的作为。通过“会后考试”能进一步加强会风会纪建设，强化纪律意识，以整顿会风促工作作风的转变，以严肃会风会纪确保各项工作部署的贯彻落实。同时，确保会议风清气正，带动党风政风民风持续向好。（文/栖寒）