带头苦干实干方显领导干部“本色”

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9月下旬，湖北省市场主体发展情况汇总表送至天门市委书记吴锦的案头。看到天门市今年1至8月的新登记市场主体增幅、新登记企业增幅等指标，在全省17个地市州中名列第一，吴锦十分欣慰。“作为‘班长’，要以上率下带头干，还要发动干部想干、会干、能干，一起实实在在抓发展。”吴锦说。（人民日报，11月4日）

领导干部苦干实干方显领导干部“本色”。干部的重点或关键应在“干”字上，而不是在干部这个词的本身，干部干部，不干如何称得上干部，领导干部更应如此。战争年代，党的干部都是冲在战场一线指挥战斗，与将士们浴血奋战；社会主义建设时期，党的优秀干部都是主动请缨前往艰苦边远地区建设新天地、开创新为业；改革开放之后，党的优秀干部都冲在改革开放的最前沿；进入新时代，优秀干部更应该以身作则，干在最前、做得最好，发挥作用。

领导干部带头苦干实干影响力量大。领导干部作为“一把手”，自己的一言一行和干事风格会深深地影响其他干部。这一方面体现在整个单位的作风变现当中，领导干部带头则会形成良好的干事风气；另一方面体现在领导干部有一种核心磁场，能够通过自己的言行来影响身边的干部，俗话说强将手下无弱兵就是这个道理。

领导干部带头要注重经常和坚持。带一次头容易，难就难在常常带头、处处带头、习惯带头，只有不断地带头干事才能养成良好的习惯。干事创业非一日之功，一些领导干部由于职位变化，带头的劲就没那么足、实干的心就没那么强。这种消极的心态务必要剔除在摇篮中，只有这样才能从思想上解决好带头和干事的关系，才能养成经常带头、坚持带头的好作风。

作者：闵一之