让勇作为敢担当成为时尚 为深入贯彻党的十九大精神和中央关于激励广大干部新时代新担当新作为的要求,南雄市出台了《南雄市激励干部担当作为的实施意见》,在强化正向激励和负向约束的同时,健全容错纠错机制,为敢于担当、真抓实干的干部撑腰鼓劲。(11月2日南雄市政府网》) 小时候玩过一种叫做“击鼓传花”的小游戏。数人、十数人或数十人围成一个圆圈席地而坐,另外一个人背对着人圈以槌击鼓。鼓响时,开始传花,至鼓停止为止。最后花在谁手中,谁就上台表演节目。如今,有些干部“童心未泯”,把党和人民的事业也当做“击鼓传花”游戏。 责任心缺失,把工作当游戏。古人说:“在其位,谋其政,司其职,负其责。”责任心是为政之德,官德之魂。作为党的干部,必须牢记“为官避事平生耻”,将应尽之责“担在肩上”,真正成为“领头羊”。但是个别干部遇到工作,只想着把手中的“花”传出去,等“鼓声”停了之后看热闹。造成“劣币驱逐良币”现象,影响基层政治生态,助长人浮于事、推诿扯皮之风。 官僚习气作祟,把责任当“皮球”。有的干部利己意识突出,在“官大一级压死人”的意识主导下,把工作责任往下推卸。有的地方责任状满天飞,像“皮球”一样踢来踢去。根本不去考虑事情能不能落实,层层落实责任变成了层层推卸责任;有的只想出彩不想出力,只愿搞“盆景”不愿做深入工作,只要“面子”不要“里子”。影响了党的形象,阻碍了事业发展。 作风不正,思想懒惰。习近平总书记曾指出“当官要当舞台上端端正正的官,当清官,不要当庸官贪官,被人戳脊梁骨。”但是当下有一些领导干部认为,自己不贪也不占,即使庸庸碌碌也没什么好害怕的。抱着做一天和尚撞一天钟、得过且过的心态,对工作不研究、不思考、不分析,“身在曹营心在汉”。削减了政府公信力,增加了整个社会的运行成本。 党和人民的事业绝不是“击鼓传花”游戏。对此,各地要完善政绩量化考核、检查督查、奖惩追究、协调联动机制,真正做到奖勤罚懒。不但要让“官混子”混不下去,又要善于识人用人,激活好干部的干事创业热情。同时,每一位党员干部也应该每日三省吾身:我们的初心是什么?有没有站在人民立场来想问题?心中脑中是不是始终装着人民?(米莱)
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