大有可为的新时代，青年干部需要提升三种能力

云卷云舒

2020年10月10日,习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话,强调年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。这段话明确指出了培养年轻干部的正确途径和发展方向，是克服干部的形式主义，提高青年干部解决问题实际能力，在砥砺前行中诠释新时代的忠诚，干净和担当。

大有可为的新时代，需要提升政治能力。在青年干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。“十四五”时期我国将进入新发展阶段，必须辩证认识和把握国内外大势，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位。作为青年干部，更要在思想上带头，在专业技能上下功夫，在工作中实践，学用结合；要提高政治站位，自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”，真正把党的目标、战略“内化于心外化于行”。

大有可为的新时代，需要提升解决问题能力。每个时代都有时代的脉搏,都会存在一些需要解决的问题，而历史的车轮总是在不断解决问题中前进的。坚持问题导向是马克思主义的鲜明特点，我们党领导人民干革命、搞建设、抓改革，都是为了解决我国的实际问题。党的十八大以来，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，其中一条很重要的经验就是坚持问题导向，把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。发现问题、研究问题、解决问题，始终是推动一个国家、一个民族向前发展的重要动力。青年干部要努力学习提升七种能力,才能够在面对复杂多变的实际问题时展示出“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”的政治自觉与自信。

大有可为的新时代，需要提升决策担当能力。“一个合格的管理干部，首先要敢担当、善担当。定下来的事情，就要雷厉风行、一抓到底；关键时刻，就要身先士卒，靠前指挥。”年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。各级党组织要有针对性地加强对年轻干部的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，明确培养年轻干部的正确途径，坚决克服干部培养中的形式主义，帮助他们提升担当的能力，让他们更好肩负起新时代的职责和使命。

处在新时代的青年干部，要以习近平总书记重要讲话为指引，在改革开放的浪潮中勇立潮头、真刀真枪锤炼能力，要勇于开拓、不辱使命，更好地肩负起时代赋予我们的职责和使命。

作者：杨洁