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随着社会的发展,越来越多人开始关注身体的健康。特别是经历过这次全球疫情,很多人对身体健康的重视程度空前提高。在这次抗击疫情的战斗中,有很多人连续奋战在防疫工作一线或者保障防疫工作的后方,工作强度大、任务多、加班更是常事,对身体造成了极大的负荷。这其中就有很多干部作出了极大贡献,例如基层干部、政研文秘战线干部、组工系统干部等等。 基层干部是党和国家干部队伍的基础,是做好基层工作的骨干力量,是化解社会突出矛盾的主力军,承担了大量繁重、琐碎的工作。政研文秘战线干部、组工系统干部等其工作之重要、责任之重大,也不言而喻。可以说,这些岗位的干部在防疫工作以外的时期,“白加黑”“5+2”“997”的工作模式也是常态化。工作繁忙导致这些岗位上的干部严重缺乏足够的锻炼和休息时间,身体长期处于亚健康状态,有些干部的身体器官频繁预警也没有理会,为了不影响工作咬牙坚持,很容易小病拖成大病,反而使得身体更加糟糕不能工作。面对这些“高危岗位”干部的健康问题,我们应多方重视加以解决。 首先是组织重视,营造正确的干事观。我们各级单位要加强对这类干部的关心爱护,在不影响重要工作的前提下,灵活采取多种措施保障干部身体和心理健康。充分保障干部的法定节假日和年休时间,让干部在工作后有时间去调节自己、恢复自己。要坚持定期体检制度,针对干部的身体问题重点选择体检项目深度检查,并依据体检结论制定配套的休养和治疗方案予以保障。要常态开展干部的谈心谈话制度,帮助干部打开心锁、解开揪心事,进一步拓宽其倾诉心声和心理求助的渠道,减轻基层干部工作、家庭、社交等压力,及时帮组干部卸下思想包袱。要积极支持有病先治疗,身体好了,再工作的观念,让干部在健康中干事创业。在干部调整配备过程中,要选拔重用敢干事、能干事、干成事的干部,使这些高危岗位的干部工作上有干头,政治上有奔头。 其次是自我重视,把身体健康作为工作的前提。作为在急难险重岗位上的干部,在坚定自己的理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观的同时,要把自身身体健康视作干好工作的前提基础,越要干好工作越需要保持身体健康,越想不给组织添麻烦,越要在身体刚出小毛病的时候就去治疗恢复,不能在工作中忽视身体的重要性,一味在工作中“贪功冒进”,对身体始终抱着“侥幸心态”。党和国家培养一名优秀的干部不容易,如果因为工作劳累而损害了身体甚至危及生命,对干部的家庭来说,是一个沉重的打击,妻子失去了丈夫,年老体弱的父母失去了儿子,尚未成年的儿女失去了父亲。对党组织来说,失去了一个好干部,对市民群众来说,失去了一个为他们服务、真心实意帮助他们的公仆。这样的悲剧应该主动去及时避免。 作者:玊忞
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