下派干部须做到三要三不要

虎头韬

为提高年轻干部解决实际问题能力，梧州市深入实施年轻干部一线实践锻炼计划，推动3100多名年轻干部在重大项目、产业发展、脱贫攻坚、经济园区等一线经风雨、长才干。探索干部跨部门跨领域跨岗位交流任职，推动19名市直单位科长跨单位跨岗位交流。(11月17日，中国组织人事报)

基层是各级干部了解实际、向广大群众学习的好课堂，也是机关干部们积累工作经验的好地方，更是机干部磨练工作意志、提高素质的大考场。将年轻干部下派到基层，是贯彻落实中央文件精神，也是密切党和人民群众血肉联系的生动实践。

不要有官气，要有民气。孔子曾以“修己以安百姓”为最高境界，在思想上摒弃“官本”，坚守民本，才能不忘本。下基层不是镀金，不是走程序，而是与群众“零距离”接触、“心贴心”沟通、“面对面”交流。干部下基层这项工作涉及人员多，群众关注度高，一定要严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律。工作中坚持与基层干部群众同吃、同住、同劳动，不做违背群众意愿的事，不增加基层干部群众的负担。要切实防止弄虚作假，破除消极应付的思想，努力创造出经得起群众和历史检验的业绩。

不要好高骛远，要谦虚好学。孔子曾说，“三人行，必有我师。”我们要拜人民为师,向人民学习。基层是一本永远读不完的无字书，是一道永远做不完的解答题。基层干部的丰富经验需要机关干部去学习，基层群众的生动实践也需要机关干部去学习。机关干部下基层要本着学习的态度，保持谦虚谨慎的态度、不骄不躁的作风，带着对群众的真情实意和深厚感情，脚踏实地干好每一件事情。不可以“先生”姿态自居，工作伊始就指手画脚，乱发号指令，而是要甘当“学生”，不耻下问，求智于民、问计于民，尽快熟悉基层环境，打开工作局面。

不要做官面文章，要解决实际问题。总书记曾说：“我将无我，不负人民。”干部下基层贵在实干、重在实效，要当好政策宣传员、致富信息员、技术辅导员和民生服务员，让群众真正感受到干部下基层带来的变化、得到的实惠。基层是培养和锻炼干部的大舞台，要把参加下基层工作当成人生难得的机遇。要通过在为基层办实事中，提高处理复杂矛盾、驾驭复杂局面、解决实际问题的能力；要通过在下基层工作中砥砺品质、锤炼作风、增长才干、建功立业，使个人的人生观、价值观和工作水平有一个大的提升。（张韬）

值班编辑

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