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领导干部更需知法懂法守法

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发表于 2020-11-24 10:08:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
        面临各级领导干部要带头尊崇法治、敬畏法律,了解法律、掌握法律,对抓住领导干部这个“关键少数”提出明确要求。奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。各级领导干部要自觉做尊法学法守法用法的模范,带动全社会树立法治的信仰。(中国组织人事报 11月20日)
        领导干部是我们党执政的骨干力量和中坚力量,是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者,也是示范者、引领者、保障者,其法律素质的高低、社会主义法治理念的强弱,直接决定着其依法治理、依法决策和依法办事的水平。
        做法治的崇尚者。“官不私亲,法不遗爱,上下无事,唯法所在”。加强法律知识学习,提升法律素养,理解法治精神,强化法律思维,熟悉掌握法律法规对履职的要求,真正让法治精神深植于脑,筑牢法治理念之基。要大力弘扬法治精神,带头尊崇法治、敬畏法律,自觉用法治思维、法治方式、法治精神来规范自己,把党纪国法作为不可逾越的“高压线”,始终在法治的轨道上用权、在法律的框架内从政。
        做法治的遵守者。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。各级领导干部要牢固树立法律面前人人平等、法治建设没有特权和例外的观念,从自身做起,严格约束言行,做到法律红线不触碰、法律底线不逾越,在任何时候、干任何事情都以法律法规为判断标尺和行为准绳,决不以权压法、以言代法、徇私枉法,使法律成为任何时候都必须严格遵守的红线和不可逾越的底线。
         做法治的行动者。“天下之事,不难于立法,而难于法之必行”。在履职尽责的工作中,善于运用法治思维和法治方式想问题、作决策,用法治眼光审视发展问题、用法治思维谋划发展思路、用法治手段破解发展难题,做到办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法,为推动改革发展稳定提供法律保障。(作者:静宣)




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