让年轻干部上下流动，练就过硬本领

静宣

        近年来，福建明溪县通过“送出去”拓宽视野、“派下去”增长才干、“选出来”积累经验，让年轻干部在项目建设、脱贫攻坚等中心工作中磨意志、壮筋骨、长本领。（中国组织人事报  11月6日）
        年轻干部是党的事业的接班人，是实现乡村振兴的主力军，只有不断培养优秀的年轻干部，党的事业才能薪火相传，各地组织部门都必须要注重年轻干部的选拔培养，要将年轻干部放到基层多加磨砺，才能让年轻干部尽快尽好地成长为优秀的接任者。
          要尽量将年轻干部放到吃劲的岗位进行磨练。温室里的花朵经不起风吹雨打，悬崖上的松柏才能茁壮成长，各地组织部门必须要注重基层对年轻干部起到的磨砺作用，要让年轻干部到基层岗位去磨练，到群众身边去直接处理基层相关问题，通过接地气的下派，让年轻干部了解基层实际情况，积累基层工作经验，进一步提升年轻干部能力。
         要多让年轻干部去更高的平台开拓自身眼见。在注重基层工作对年轻干部的磨练的同时，各地组织部门还需要多让年轻干部上挂锻炼，对于年轻干部而言，他们的成长是没有极限的，如果让年轻干部长时间处于基层，会一定程度上影响年轻干部干事创业的眼见与格局，要多让年轻干部到更高一级的平台去锻炼，增加年轻干部处理事情的眼见与格局，为年轻干部的腾飞提前打下扎实的基础。
         年轻干部是新时代的当家人，身上肩负着国家发展与民族复兴的重任，在各地组织部门的关心关怀下也必须要时刻注重自身的能力提高，不能好高骛远，也不能恃才自傲，要在自身岗位上脚踏实地的干事创业，不断将自身所学与实践相结合，努力成为新时代的合格接班人。（作者：静宣）