锻造干事创业的过硬功夫

青竹

今年以来，兰州市委紧扣年轻干部经历来源单一、专业型干部缺乏、成熟的“三方面”干部数量不足等短板弱项，及时启动实施年轻干部下派墩苗100名、上选培育100名、一线历练100名、专业培养100名、能力拓展100名“五个一百”培养提升计划，强力推进年轻干部从“有没有”“有多少”向“好不好”“优不优”转变，努力实现数量与质量双提升。（9月17日，中国组织人事报）

坚持不懈抓学习。学习是提升干部能力和素质的重要手段。广大年轻干部要把学习当成工作习惯，当成一种必备的能力素养，在日常的工作和生活中，尽量多抽时间读原著、学原文、悟原理，不断加强理论武装，以科学的思维推动工作取得实效。要立足更高站位，将学到的理论知识运用到工作实践和创新工作思路上来，做到学以致用、用以促学、学用相长，始终做到坚定理想信念，真正在学中悟、在悟中干，做到理论联系实际。

一以贯之勤为民。年轻干部身处基层一线，是联系服务群众的“连心桥”。要自觉把基层一线作为锤炼自己的“熔炉”，厚植爱民为民情怀，坚持人民至上，多站在群众立场上想问题，在联系服务群众上下功夫，时刻把群众的切身利益作为干事创业的出发点和落脚点。要不断强化宗旨意识，保持与人民群众的密切联系，站稳人民立场，真心实意地为群众服好务，凝聚干事创业的强大力量。

久久为功破难题。顺境逆境看襟度，大事难事看担当。，面对新形势、新任务、新要求，广大年轻干部要善于自我调节，保持健康的心态，强化敢于担当的坚强意志，严格要求自己。要敢于直面困难和挫折，在破解发展难题中提升干事创业的定力，在劈波斩浪中开拓前进，全面在决战决胜脱贫攻坚、推进社会经济发展等重点工作中锤炼过硬作风，坚持以“功成不必在我、功成必定有我”的境界，作为干事创业的基础，真正勇立时代潮头，争做实干先锋。

作者：刘波

青竹

新闻源：http://www.zuzhirenshi.com/dianz ... c1-a22a9129a750.htm（9月17日，中国组织人事报）