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培养忠诚干净担当的高素质干部队伍
贯彻新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出,要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系。这一重要要求,体现了我们党对新时代干部工作规律的深刻把握,是系统推进干部队伍建设,全面提高干部工作质量的重大举措。(中国组织人事报) 加强干部的理想信念教育,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。首先要深入学习习近平总书记系列重要讲话,正确处理好工学矛盾,强化学习自觉,深刻领会习近平总书记系列重要讲话的核心要义,掌握精髓实质,把握贯穿其中的立场、观点、方法切实拧紧思想上的“总开关”,“补钙”、“壮骨”、“铸魂”。其次要不断筑牢“四个意识”。把增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识作为当前和今后一个时期十分紧要的政治任务,在思想上和行动上与党中央保持高度一致,把“四个意识”内化于心、外化于行,干在实处、走在前列。 切实提升干部的工作能力,重点体现在勇于担当、攻坚克难上,体现在奋发有为、真抓实干上,体现在决胜脱贫攻坚,实现全面小康上。干部要在引领经济发展新常态上勇担当,始终坚持发展是第一要务;干部要在全面深化改革上勇担当,不仅要做拥护改革、支持改革的促进派,还要做推进改革、落实改革的实干家;干部要在决胜脱贫攻坚上勇担当,以绣花功夫抓落实,决战决胜脱贫攻坚;干部要在奋发干事创业上勇担当,践行“真抓实干”的工作作风,切实为群众服好务。 增强为民服务的意识,践行为民服务的宗旨。干部心里装着群众,坚持走群众路线,坚持人民至上,时刻把人民是否满意作为工作的出发点和落脚点,自觉坚持勤政为民、真抓实干,从人民群众最现实、最关心、最直接的问题抓起,扎实做好每一件事。干部要办事为了群众,要怀揣着对人民高度负责的深厚感情,去倾听他们的心声,了解他们的衣食住行,体察他们的安危冷暖,解决他们最迫切的难题,做人民群众的知心人、贴心人。 作者:郁金香
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