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9月16日，攀枝花市委组织部发布一批干部前公示。根据《中共攀枝花市委关于加大全市优秀年轻干部人才培养使用力度的通知》（攀委〔2020〕333号）精神，为进一步激发全市机关事业单位干部干事创业活力，拟从全市事业单位中择优调任一批优秀年轻干部人才担任科级领导干部。（9月16日，四川在线） 年轻人是推动历史发展的主力军，而年轻干部是年轻一代的领军人，五四运动由年轻学生揭开了中国近代史的新篇章，青年毛泽东在长沙求学时期，泛舟橘子洲头，写下“问苍茫大地，谁主沉浮？”抒发豪情壮志，周恩来少年时期便立志为中华之崛起而读书，粟裕、林彪青年时期便有领兵打仗的将帅之才，参与南昌起义打响武装反对国民党统治的第一枪。年轻人的政治觉悟在革命战争年代，挽救国家危亡之际得以凸显，也尤为珍贵。 发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务，党和国家应该注重营造良好环境培养优秀年轻干部，为实现中华伟大梦想添砖加瓦、蓄力前行。要进一步加强理想信念教育。要通过各种方式手段，反复教育和引导年轻干部坚定对马克思主义的信仰，坚守共产党人的精神追求，补足精神上的“钙”。按照党的十八大部署，深入学习实践中国特色社会主义理论体系，组织年轻干部深入学习领会中国梦的精神实质，凝聚实现中国梦的强大精神力量，担负起年轻一代的时代使命。要进一步加强学习培训。年轻干部职业生涯长，潜力大，更应强化学习培训。针对年轻干部思想活跃、接受新事物快的特点，更多采取研讨交流、前沿讲座、网络授课等行之有效的学习培训方式。结合年轻干部工作任务重、培训时间紧的实际，本着“勤学、快学、轮流学”的原则，缩短培训周期，切实抓好短期培训，实现所有年轻干部有机会参加培训，有精力全程参加培训。 （作者：阳阳）
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发表于 2020-9-16 23:20:10