大力弘扬吃亏精神，不断增强党性修养

蓝天白云1

    时代在前进，社会在发展，面对周围形形色色的“诱惑”和“糖衣炮弹”，我们广大党员干部要永葆纯洁性和先进性，就必须不断进行思想上的学习和熏陶，要大力组织倡导基层党组织和广大党员讲党性、学党史、树典型、当先锋。尤其对于我们这些刚刚走出校门，步入基层工作岗位的年轻一代共产党员来说，只有了解党的历史，加深对党的认识，增强对党的感情，才能更加忠诚于党的事业。（9月16日，快资讯）
   着力开展基层党组织书记“领头羊工程”，从选拔培训、榜样树立、激励保障三个层面入手解决其选用难、管理难、激励难等问题，力争打造能力过硬、素质过硬的基层党组织带头人队伍，为乡村振兴贡献源源不断的基层力量。为此，加强党支部书记的培训工作，就显得非常重要。
在党性锻炼上突出“严”。村党组织书记既是党的路线方针政策和各项工作任务在基层得以落实的“领头雁”，又是推动精准扶贫精准脱贫的主心骨。当前，农村正处在转型跨越、后发赶超的关键时期，加强村党组织书记队伍建设，对贯彻执行党在农村的各项方针政策，巩固党在农村的执政基础，促进农村经济发展和社会稳定，加快全面建设小康社会的步伐，具有十分重要的意义。深入解读党章党规，补足村支部的精神之“钙”，教育他们当好党员的标兵和表率，让村党组织书记思想上受到震动，精神上得到洗礼，强化了党性观念。
    在课程设置上突出“准”。按照农村发展重点难点在哪，培训就及时跟进到哪，农村基层党员干部缺什么培训就补什么的原则，针对村支书的自身特点和现实需求，科学设置培训课程。围绕农村经济、政治、文化、社会、生态文明五位一体建设，开设了农村产权制度改革、精准扶贫、农村信访稳定、现代乡村治理、红旗渠精神等专题课程，采用课堂教学与现场教学相结合、专家讲授理论与实践传授经验相结合的方法，对症施教，提高了培训的精准化、系统化水平。
    在教学方式上突出“活”。为解决培训中有理论缺实践、有概念缺直观、有视觉缺感受的问题，采取现场教学、案例式教学、访谈教学、体验式教学、研究式教学等灵活的教学方式，把课堂搬到田间地头、搬到农村改革发展第一线，让现场变课堂，经验变教材，实践者当教员，支书教支书，同行教同行，说农家话、讲农家事、解农家题，达到点对点、实打实、手把手地教与学，确保村支书听得懂、学得会、用得上，明晰了抓好农村工作的思路和方法，激发了工作干劲。
    在培训效果上突出“实”。坚持把学员带来的问题转化为培训专题，注重从实效和成果转化上下功夫，依据培训专题确定研究课题，用学员的话题支撑研究课题，不仅讲理论、讲原则、讲政策，而且讲案例，讲方法，讲技巧，掌握了抓农村党组织书记队伍建设的岗位自信、发展决定、本色坚守、精准培养等四个规律，着力提高村党组织书记发现问题、思考问题、研究问题、解决问题的能力，进一步开拓他们的视野和眼界，增强了他们创新开展农村基层党建工作的能力。
    最后，要健全和落实村党组织书记经济责任审计等制度和“小微权力清单”，全面推广礼县村级组织权力规范化运行的做法，对于履行职责不到位、议事决策不规范、整改效果不明显、群众意见大的村党组织书记，要及时予以撤换，对违法违纪的要及时查处，切实纠正发生在群众身边的不正之风。
（作者：木须）

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