年轻干部成长要有一个过程,正如对其选拔任用需要一个个台阶,这符合客观规律。这里所说的成长,包括理论素养、专业知识、实践经验等。当然,从实际情况来看,更为关键的是,党性锤炼和作风养成。(10月23日,求是网) 年轻干部作为新时代的革命接班人,响应担当作为的时代新口号,要从自身开始铸强党性,夯实作风,修身立德,提升能力,努力成为新时代高素质干部队伍的一员,造福于人民群众,才能不负一个共产党员的初心。 新时代提倡加强政治建设,锤炼党员干部的坚实党性就是其中的一部分,作为年轻干部,为人民服务的根本宗旨和为共产主义奋斗到底的精神必须贯彻终生,有组织有纪律,在思想和政治上与党中央保持一致,维护党中央的权威和集中统一领导,维护党的团结统一的理念必须坚持到底。只有树立了正确的政治方向,才能让年轻干部走出正确的政治路线,只有建强了年轻干部队伍的政治基础,才能让一代又一代的高素质干部队伍助推党和国家的发展建设。 干部的作风建设体现在思想、工作和生活三大方面,年轻干部尤其要在这几方面进行加强。思想方面要以新时代中国特色社会主义思想作为指导思想,贯彻落实党的路线、方针和政策。工作中要以务实为主,积极发扬艰苦奋斗精神,向焦裕禄同志学习,多到群众中去,多吸取群众的意见和建议,着眼于群众当下最迫切的问题开展工作,把担当和作为展现在为人民服务之中,同时也要结合实际勇于创新,勇于开拓,做新时代党组织的急先锋。年轻干部在生活中更要以严谨为主,发扬不拿群众一针一线的奉献精神。廉洁自律催人奋进,骄奢淫逸使人灭亡,良好的生活作风是干部修身立德的基础所在,也是新时代所有干部的必修课程。 坚实的党性,过硬的作风,二者都是新时代党组织对年轻干部的基础要求,党的事业还需干部来干,年轻干部是希望也是未来,年轻干部队伍强起来,才能不断给干部队伍注入新的活力,进而让党的事业和未来永强不息。(沙河上)
|