青年干部要有担当精神

正则

    “责重山岳，能者方可当之。”担当精神是中华文明，尤其是儒家传统文化的优良品质。担当大小，体现着青年干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。
    1.旗帜鲜明讲政治，以良好的精神状态担当作为、服务转型。要坚定政治方向，强化政治担当，发扬斗争精神，严守纪律规矩，坚决做到“两个维护”。要保持干事创业、开拓进取的精气神，在推动高质量发展上履职尽责、奋发有为。要敢于负责、善于作为，在关键时刻和危急关头能够豁得出来、顶得上去，经得住考验。坚决杜绝“非面前不表态，矛盾面前不敢上，风险面前不敢闯，失误面前不担责，歪风面前不敢斗”为官不为等方面的表现。
    2.守土有责抓落实，以优良的工作作风赢得人民群众对党的支持和拥护。青年党员干部要树立正确的政绩观，把工作是否落实、是否达到目标，作为检验党政干部是否有本事、肯实干的重要标准。注重守土有责、守土有方，抓好责任制落实至关重要。谈责任不能空对空，讲责任心的同时也要讲责任制，有履责要求就要有责任追究。只有“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任心和“有权必有责、失责必追究”的责任制统一起来，把履责和问责结合起来，才能真正确立起良性的责任导向，增强责任心、培育责任感、提高责任意识。
    3.找准定位补短板，以过硬的能力本领践行新时代全面发展重要任务。新征程上，不可能都是平坦的大道，我们将会面对许多重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，青年党员干部必须有强烈的担当精神。要提高站位、找准定位，加强调查研究，真正做到情况明、把握准、吃得透。要有强烈的大局意识、团队精神，切实把上下左右的力量凝聚起来，实现全盘工作的同心同向、高效运转。要提高工作效率，更新工作手段，改进工作方法，创造性劳动，创造性工作