为年轻干部的成长提供“沃土”

罗蓉

为年轻干部的成长提供“沃土”

在乡下，惯于挑担的庄稼人有这样的体会：挑起重担上路，走起来左臂一前一后地甩着，扁担一弯一弯地颤着，筐子一上一下地跳着，步子迈得又均匀，又坚实，又快当。要是挑着两个空筐走路，那就轻飘飘、慢悠悠的，动作反而没那么协调了。由此，乡下人总结出一条经验：重担压快步。（7月16日，人民网）

习近平总书记强调，培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。培养选拔年轻干部要做好干部培育、选拔、管理、使用工作，要抓实组织培养，制定科学的培养机制和规划，为年轻干部的成长提供“沃土”。

提供风清气正的沃土。广大年轻干部要坚定理想信念，补足精神之“钙”。各级党组织加强对年轻干部的思想教育，要求年轻干部深入学习党章党规，落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、党员联系群众、民主评议党员、主题党日活动等制度，提高年轻干部的党性认识，思想觉悟，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”。要建立学习型基层党组织，为年轻干部营造“比、学、赶、超”浓厚的学习氛围，不断提高年轻干部的素质水平。

提供公平公正的沃土。习近平总书记强调，好干部不会自然而然产生。成长为一个好干部，一靠自身努力，二靠组织培养。组织部门作为党管治党的重要职责部门，要着远于党的事业发展需要选人用人，公道对待干部，公平评价干部，公正事业干部，敢于坚持原则，建立科学的人才体系，重点在基层一线选拔平常时刻看的出来、关键时刻站的出来、危机时刻豁的出来的优秀年轻干部，为党的事业培养一批忠诚干净担当的高素质干部队伍。

提供敢闯敢拼的沃土。中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为意见》旗帜鲜明的为年轻干部撑腰鼓劲，建立容错纠错机制，宽容干部在改革创新中的失误错误，把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的错误，和与明知故犯的违法违纪行为区分出来。对干部的错误具体分析，把握原则，要把干部犯错与违纪违规行为区分开来，对违规违纪行为严肃查处，对在改革创新工作中犯的错误及时纠正并采取补救措施，调动年轻干部干事创业的积极性。

作者：罗 蓉