用就业提升群众幸福指数

曾琪

习近平指出，要坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好保障和改善民生工作，实实在在帮助群众解决实际困难，兜住民生底线，落实就业优先战略和积极的就业政策，突出做好高校毕业生、退役军人、农民工、城镇困难人员等重点群体就业工作，加快补齐这次疫情暴露出的公共卫生体系方面的短板弱项，推动社会治理重心向基层下移。（2020年5月13日 人民日报）

受疫情影响，全国高校毕业生、退役军人、农民工、城镇困难人员等重点群体就业问题成为了当前的工作重点。如何稳控和保障这类重点群体的就业，国家已出台了很多相关政策，减免缓社会保险费缴纳、失业保险稳岗返还、企业吸纳奖补、农民工大学生创业补贴、退役士兵社保补缴等等。落实落细这些政策，能为为企业纾困解难，保障农民工稳岗返岗，减轻创业者压力。

“云时代”的开启，使企业和公司招聘人员已不再拘泥于形式，求职人员岗位“掌中选”，面试“屏对屏”，工作“云办理”，在家选岗就业已变为现实。引导和帮助农民工、高校毕业生转移就业，可根据实际采取线下招聘会、网上招聘会、“微信公众号”推荐岗位、公务员事业人员招考等线下招和线上推相结合的方式进行。当地政府也可以通过农村公益性岗位开发，鼓励和开发电商、网约服务等新业态新职业，加大有条件的企业、扶贫车间生产线投入等方式内部拓展和增加岗位，把城镇贫困劳动力、返乡农民工、高校毕业生留在本地，实现就近就地就业，家门口挣钱，使就业增收更加稳定。

总之“民生为本”，解决好群众就业问题，筑牢民生底线，稳定群众收入，增进民生福祉，使有劳动力的家庭实现就业，让已就业家庭更充分、更匹配、更优越的就业，不仅能使群众增收，更能提升群众的幸福感、获得感和安全感。

（乐山市沐川县人力资源和社会保障局 曾琪）

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