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温州职业技术学院与荆州职业技术学院在“三共享”上下功夫:管理经验共享、就业资源共享、岗位信息共享。目前,荆职院4577名毕业生信息已经并入两校合并的毕业生就业推荐平台,推送专业对口岗位312个。温职院招生就业处负责人认为,“一帮一”不仅是帮扶,更是合作。(5月15日,人民网)
大学毕业生就业问题是近些年来持续得到关注的热点,政府机关、高校、相关组织都十分重视越来越明显的毕业生就业难问题,除了外部的帮扶外,最主要还是要从毕业学生入手,为他们提供职业指导,调节他们的择业心态,认真分析就业预期与自身能力的匹配度,从多方面着手,加强大学毕业生就业指导,为他们提供岗位信息发布与接收、相关技能培训、面试技巧等实际应用方面的帮扶,提升就业率。
在多措施提升就业率的同时也应该支持大学生自主创业,提供资金支持,简化行政审批流程,降低创业成本,尤其是对于主观意念上有创业想法和能力的毕业生要从解决实际困难入手,来支持他们起步和发展,并且为他们提供专业的创业培训,以经典案例的形式来分析可能会出现的问题和难点,帮助初步创业者最大程度上规避风险和难题。同时也可以联合高校和相关组织举办创业大赛,为选手积累经验和人脉,同时也能够培养和发现更好的项目。
大学生创业就业是社会关注的热点,尤其受到疫情的影响,今年上半年的就业季受到了前所未有的影响,虽然很多企业开启了“云招聘”,但是企业在这种无奈情况下做出的选择,让招聘的效果大打折扣,很多企业也表示,通过线上招聘很难真正了解到应聘者的综合实力,在这种情况下,政府及相关单位尤其是人社部门更要加强对企业参与招聘和毕业生参加应聘方面的指导,让他们能够利用多种渠道实现自身的需求,解决招工难和就业难的痛点。 作者:知道
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