年轻干部应该使自己变“优秀”

柚子

健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣又统筹推进的全链条机制，形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面，事关党和人民事业薪火相传、蓬勃发展，事关国家长治久安、兴旺发达，非常必要，也非常重要。（人民网10月15日）

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视培养选拔优秀年轻干部，并明确了做好新时代年轻干部的总体思路、目标任务、政策措施。习近平总书记也多次强调培养年轻干部的重要性，他指出要加强和改进年轻干部工作，要下大力气抓好培养工作。可见，在新时代新形势下，国家对年轻干部的关心与重视。而作为年轻干部，也应积极提升自我，不断使自己成长，努力使自己变得更优秀，为建设新时代中国社会主义社会贡献自己的一份力量。

思想是行动的先导。作为年轻干部，要强化思想认识。首先，年轻干部要有坚定的责任意识。“治国有常，而利民为本。”带领中国人民创造幸福生活，是我们党始终不渝的奋斗目标，作为年轻干部，我们要坚定“人民公仆”的信念，在工作中明确自己的责任，主动去担当，主动去工作，切实将人民群众的工作干好。其次，要保持积极健康的心态。态度决定状态，年轻干部要“心如止水”，做到不因得意而忘形，不因失意而怅然；年轻干部要力戒浮躁，树立正确的政绩观、权利观、事业观，做到“不比文凭比水平，不比奖杯比口碑，不比唱功比做功”；年轻干部要不怕吃亏，养成“吃亏是福”的良好心态，做到默默付出，甘于奉献。

业精于勤而荒于嬉。作为年轻干部，要不断提升工作能力。年轻干部作为实现中华民族伟大复兴中国梦的接班人和中坚力量，要明确自己的目标，理性认识自己，分析自己，善于发现自己的优点和不足。通过不断努力学习，做到“善用脑、勤练手、多动脚”，补齐自身短板，不断提升自身工作能力。

律己则寡过。作为年轻干部，要树立律己意识。首先，年轻干部要不断学习新知识，养成终身学习的习惯。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。当今时代发展迅速，年轻干部只有通过不断学习来增加、更新知识储备，才能跟上时代的步伐，才能更好的实现为人民服务。其次，年轻干部要学会约束自己，在人际交往中要做到与人为善，在工作中要做到勤恳敬业，在生活中要管理好自己的形象。（杨江菊）