栽好梧桐树，引得凤来栖

霖锋

栽好梧桐树，引得凤来栖

古人说：少不入川。可当下，来成都的人才若过江之鲫。仅从2017年7月“人才新政12条”出台以来，成都就吸引30余万名大学毕业生及高层次人才落户，他们还收获了一个共同的“名字”——蓉漂。（四川日报，10月10日）

过去，因为高收入、机会多，北上广深等一线城市一直是毕业生的就业首选。但《2017年高校毕业生招聘报告》数据显示报告显示，这一现象正在改变。2017年毕业生简历投递量前十的城市依次为广州、成都、北京、重庆、深圳、郑州、上海、长沙、杭州、贵阳。成都，位居第二。“栽好梧桐树，自有凤凰来。”如果说之前是成都的历史文化、美景、熊猫、美食等吸引了人们的目光，那么现在，灿烂的工作前景、舒适的生活环境，工作、生活两不误，则吸引了不少人心甘情愿的做了“蓉漂”一族。

近年来，成都市作为西部特大中心城市、全省首位城市的带头带动引领示范辐射作用日益彰显，借助国家扶持政策的东风，成都的人才战略进行着紧锣密鼓的部署。《成都实施人才优先发展战略行动计划》、《成都市引进高层次创新创业人才实施办法》、《成都市鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》等一系列人才新政相继出台，极大地提升了对外来人口、外来人才的吸引力。

“善谋者谋于势。”谋人才就是谋大势，谋人才就是谋未来。在未来的10—20年，要赢得超常发展和可持续发展，急需大量的人才尤其是高端人才，这将是成都产业、经济、社会、未来发展至关重要的变量，是最要紧的第一资源。成都，正在用一系列的环境和政策优势，培育、滋养着“蓉漂”们的扎根安家之路。把眼光锁定在人才这一“21世纪最稀缺的资源”上，成都一定会使得“天下英雄”纷至沓来，换来一个可以预见的美好未来。

（作者：霖锋）