凝心铸魂 建设过硬干部队伍

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自党的十八大以来，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，上海认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持党的全面领导和从严治党，用党的创新理论凝心铸魂。选拔堪当重任的干部队伍，以海纳百川胸襟聚天下英才而用之，充分发挥组织优势，为建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市、谱写中国式现代化建设上海新篇章提供坚强组织保证。

要在选拔干部队伍上“下功夫”。基层工作不是一步登天就能完成的，需要一步一个脚印脚踏实地开展，而基层干部是基层工作的关键。在选拔过程中要树立选人用人正确导向，正确的用人措施，才能选拔出高素质、专业能力强、工作落实能力强的人才，选拔出真正为人民服务、为人民做实事的好干部，才能为中国发展建设谱写新篇章。

要在培养干部队伍上“出实招”。不仅要“选”人，更要“育”人。加强教育培训工作，强化思想理论，通过党课学习、线上课程、座谈会等多样化的学习形式，让理论学习走深走实、入脑入心。加强实践锻炼，不能“纸上谈兵”，要走基层、下基层，要到基层磨练、在基层成长，只有经风雨、见世面，才能壮筋骨、长才干，才能培养出顽强斗争精神、过硬斗争本领。

健全干部队伍上“建机制”。围绕中心工作、群众工作，建设完善考核评价制度，压实责任意识，通过自评、互评、考察等方式，对干部进行全面、客观、公平、公正的评价，始终保持紧张感，让有为者有位。建立科学的激励制度，激发干部的担当责任感和积极主动性，激励干部担当作为，引导干部奋勇担当、砥砺奋进，不断创造新的作为。