近日,中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》(以下简称《条例》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出,国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是我国国有企业的光荣传统和独特优势。(人民日报,2020年1月6日) 加强党的建设,国有企业党员干部要坚持加强党的领导和完善公司治理相统一,把党的领导融入公司治理各环节。坚持做强党建工作是助推企业发展,助力企业经济转型升级、持续健康发展的有力保障。国有企业借助党建的政治优势、组织优势、人才优势,挖掘人才、培养人才,并在党员“领头雁”形成的“雁阵效应”中,有效激活员工活力。 坚持党管干部、党管人才,培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍。习近平总书记强调,党要管党,党建要全覆盖。新时代国有企业党建作为基层党建重要内容,既是全面推进新时代党的建设新的伟大工程的题中之义,更是新时代国有企业推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实的内在要求和可持续发展的必然选择。新时代、新征程,国有企业将拥有更广阔的发展舞台和空间,党建将助力国有企业走向新的更大的辉煌。 加强党的建设,国有企业党员自身学习是必不可少的。学习使人进步,如果放松学习,思想就会落于形势,就会丧失先进性和纯洁性,就会使精神世界满足于低级趣味,就难以抵挡各种诱惑,政治上也就不可能成熟。党员干部要始终用党的创新理论武装头脑,强化理想信念,提高自身修养和素质,筑牢拒腐防变的能力和定力。做到自律,要注重自我养成。无数教训告诉我们:每一次对纪律的漠视,每一次对规矩的践踏,都可能成为走上贪腐之路的开始。党员干部必须要管好自己的嘴、自己的手、自己的口袋,在规矩面前心存敬畏之心,始终严格自律,时刻警醒自己、反思自己的行为,绝不越红线,守住正确的“三观”,切实做到守纪律、守规矩、知敬畏,严格律己、严谨处事,谨慎用权。一个人自己管不住自己,别人再怎么管也难以管住,因为别人总不可能时时刻刻看着。始终不放纵、不越轨、不逾矩,做到做人做事干净廉洁,更做一名心中有党、有国、有民的合格党员。 坚持体现企业职工群众主人翁地位,以企业改革发展为契机,让国有企业年轻党员牢记初心使命,对照具体目标,发挥人才优势,为企业发展建言献策,真正实现党建强、人才强、企业强。不少企业的发展实践证明,无论是日常经营还是面临危机,坚持用党的思想武装员工头脑,能够引导干部职工提升个人素质,树立起更高的价值观念,使企业与员工成为命运共同体。 (作者:Bear)
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