选调生要上好基层锻炼这堂“必修课”

当猪遇猪

省委坚持把选调生作为高素质专业化干部队伍的“源头工程”，鲜明要求“选调生要到基层去磨练、在实践中成长”。省委组织部发文明确，严格落实选调生基层服务年限要求，对新录用的选调生一般安排到县乡两级工作，录用后适时选派到村任职2年；对安排到省直机关、市直机关的选调生，要选派到县乡进行基层锻炼2年，其中到村任职不少于一年。（12月11日）
选调生作为国家的优秀储备干部，是党政领导干部后备人选和国家重点培养的高素质的工作人员。肩上担负着重任，背负着重责。怎样将选调生的价值发挥到最大，成为能上战场的真正战士，需要我们的选调生下沉到基层，多锻炼、多历练。地方领导高度重视选调生的成长过程，不断将大量的选调生下放到基层，在基层一线多接触群众，学习为人民服务的方式方法，为自己以后的工作提供更多的可参考的依据。
四川省委首次提出梯次选派、量身定向、双向互派、专题培训、专项谈话、阶段调度，六条选调生锻炼措施，简单扼要的概括了对选调生的要求和期待。让选调生成为实打实的干部，而不是拘于表面形式的干部。干部是服务群众的干部，群众给了我们干部的头衔，我们就应该担负起一个干部的责任。而事实也像世人证明，我们大量的选调生在脱贫攻坚、灾后重建的艰苦岗位上都做出了重大的贡献，没有辜负国家的培养和群众的期待。
让治蜀兴川再上新台阶，需要地方政府的久久为功、不懈努力。上好基层锻炼的必修课，能帮助我们选调生蜕变成一个真正为人民服务的干部。只有大量的高素质队伍的不断加入到我们建设地区的大潮中来，才能为地区发展注入源源不断的内生动力。祖国的复兴、民族的强大，势必要求我们要不断锐意进取，不断提升自己，只有不断强大自己，才能为全党全人民创造一个更为美好的中国，才能逐步实现全面小康社会的伟大理想。
（作者：月亮）

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