本帖最后由 yun12333 于 2018-9-12 11:08 编辑
近日出台的《关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》指出,坚持脱贫攻坚与锤炼作风、锻炼队伍相统一,把脱贫攻坚战场作为培养干部的重要阵地。(8.20 经济日报) 脱贫攻坚任务艰巨、挑战性强,意义重大,是必须完成的政治任务。经过一段时间的不懈努力,脱贫攻坚成效显著。但也要看到,脱贫攻坚越往后困难越多、挑战越强、压力越大,剩下的都是“难啃的硬骨头”,尤其是一些深度贫困地区,脱贫任务更重。个别地方还会面临“造不出血”“输不进血”的窘境,“等靠要”“吃政策”“不愿脱贫”的现象时有发生。脱贫攻坚既是硬任务,也是技术活,依托当地的资源、人力等基础条件,帮助当地群众找到脱贫致富的路子,并不容易。这些挑战,考验的是干部的责任和担当,检验的是干部的能力和水平。对广大干部而言,唯有在这种巨大挑战和压力之下,勇于担当,攻坚克难,才能更好地锤炼过硬本领。 “工欲善其事,必先利其器”。脱贫攻坚主战场是培养干部的重要阵地,要让更多的党员干部,特别是年轻干部走上脱贫一线,历练本领、提高能力。要牢记初心使命,涵养为民奉献的真挚情怀,用心用情融入基层、扑到一线,不到脱贫不罢休、不见成效不回头。要帮助扶贫干部通过常规性、长期性的科学培训、专题培训,提升扶贫本领,掌握扶贫政策。要深入学习和调研,掌握基层情况,特别是农村贫困群众实际,在同贫困群众深入交流、交心的过程中,找出最合理、最有效实现脱贫的方法。要为他们做好“后勤保障”,提供物力、财力、政策等保障,让扶贫干部能做“有米之炊”,共同汇聚合力、夯实脱贫攻坚战。 (闫世欢)
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