刍议全面加强人社系统行风建设

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当前，各级人社部门围绕贯彻落实人社部“7·3”电视电话会议精神，按照“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”总体要求，正在深入扎实开展行风建设专项整治行动。笔者认为，抓好人社系统行风建设应注重以下几点：

一是要严字当头。行风建设不仅关乎人社系统自身发展，更关乎党和政府在人民群众心目中的形象口碑。正风整风，就是要立坚毅果敢之心，造雷霆万钧之势，动真格、见真章，治痛点、疏堵点，出实招、求实效。要从顶层设计抓起，从领导干部严起，自上而下、以上率下，压实责任、传导压力，加强监管、严肃问责，切实把纪律严起来，把规矩立起来，把责任扛起来。

二是要实字托底。要始终把解决了多少实际问题、取得了多少工作成效作为检验开展此次行风建设专项行动的重要标准。人社工作直面群众，与群众切身利益息息相关，来不得半点弄虚作假。要对照群众高兴满意总要求，将群众所盼、所急、所忧、所怨搞清楚，把工作弱项、短板、瓶颈、矛盾弄明白，突出问题导向，运用问题倒逼，促进问题解决。对于民生关切、群众关注、复杂敏感的热点难点问题，要咬住不放，深入研究，拿出实策。

三是要深耕细作。抓行风建设不能浅尝辄止、浮在表面、见子打子，而要深挖根源、由表及里、见微知著，通过深入剖析表浅问题，把思想认识上、制度机制上、工作方法上的深层次问题挖出来，找准病根，去除病灶。要拿出刮骨疗毒的勇气，针对如蛆附骨的老大难问题，统一思想认识、完善制度机制、改进工作方法，通过深耕细作、精益求精，让人社系统士气为之一振，面貌为之一新。   

四是要抓长抓常。行风建设永远在路上，绝不能搞一阵风、大呼隆、雨过地皮湿，而要建立长效机制，形成工作常态。要坚持在人社工作中将行风建设贯穿于始终、融入于日常、渗透于枝末，形成抓行风促工作、抓工作强行风的良性循环。要拿出“燕子垒窝”的恒劲，“蚂蚁啃骨”的韧劲，“老牛爬坡”的拼劲，久久为功，善作善成，切实打通服务群众“最后一公里”，打造群众满意的人社服务。

作者：高凡

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(出处: 时评在线)