习近平总书记日前在全国组织工作会议上关于贯彻落实新时代党的组织路线,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍的重要论述,对新时代干部队伍建设提出了一系列新标准新要求,全面系统深入地回答了“用什么样的人、怎样选人用人”等一系列重大现实问题,是新时代指导推进干部队伍建设的根本遵循和行动指南。(8月27日,光明日报) 党的十九大报告指出:“建设高素质专业化干部队伍,干部既要政治过硬,也要本领高强。要增强七方面本领:增强政治领导本领、增强改革创新本领、增强科学发展本领、增强依法执政本领、增强群众工作本领、增强狠抓落实本领、增强驾驭风险本领” 增强政治领导本领,根据第十九次全国代表大会的精神,不断用理论武装自己,把第十九次全国代表大会报告中提出的新思想、新观点、新目标、新要求转变为规划发展的方向,坚持方法论观点,转变思维方式,运用辩证思维和系统思维来提高处理问题的能力。增强改革创新本领,改革创新能力是先进生产力的根本保障和直接体现,是执政党及其党员旺盛的生命力和强大的战斗力,党的第十九次全国代表大会报告把增强改革创新能力作为全面增强执政能力的重要内容,指出要坚持开拓进取的精神,善于结合实际创造性地推进工作。 增强科学发展本领,提高科学发展能力是建设学习型党组织的一项重要任务,要增强科学发展能力,就必须更加自觉地遵循发展规律,在深入研究中,必须提高知识水平,完善知识结构,培养科学观念,准确认识规律。增强依法执政本领,依法执政是党治国理政的基本方式,领导干部要敢于担当,要把责任牢记在心,把担当贯彻在各项工作中。增强群众工作本领,我们必须贯彻党的群众路线的关键,把重点放在群众反映强烈的突出问题上,在群众工作中,要注重提高民主办事的能力,有利于公平处理不同群体的利益冲突,通过调解、协商、协商,实现利益平衡。要了解群众的意愿,收集好的意见和建议,积极回应群众的关注和怀疑。 增强狠抓落实本领,领导干部是党和国家的中坚力量。要增强他们开展工作的能力,首先要加强学习,及时把握中央精神和有关地区和部委的决策安排,把握他们精神的精髓,明确工作的重点,结合实际落实中央和上级精神,创造性地开展工作。增强驾驭风险本领,健全各方面风险防控机制,善于处理各种复杂矛盾,勇于战胜前进道路上的各种艰难险阻,牢牢把握工作主动权。 推进干部队伍建设,增强干部工作本领,建设忠诚干净担当的高素质干部队伍。做好领头羊,带领全中国人民实现中国梦。 作者:董咚咚
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