年轻干部要警惕“自我设计”

向尚轩

年轻干部要警惕“自我设计”

习近平总书记在全国组织工作会议上指出，实现中华民族伟大复兴，坚持和发展中国特色社会主义，关键在党，关键在人，归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人……要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。（8月21日，人民日报）

年轻干部是干部队伍中的生力军，年轻干部选拔培养，事关党的事业后继有人和国家长治久安。对广大年轻干部而言，要成为可靠接班人，一靠个人努力，二靠组织培养。在自我修炼的过程中，必须正心明道，防微杜渐，做到有原则，警惕“自我设计”，避免跌入人生误区。

做人有原则。年轻干部大多多受过高等教育，思维活跃，勇于创新，但个别年轻干部政治动机不纯，心浮气躁，总想尽快出人头地，官拜一方。年轻干部有目标、有上进心值得肯定，但不能为了升官而不择手段，走歪路上邪道。年轻干部当脚踏实地，做一个有原则的老实人，诚心诚意解民难，真心实意办民事。要把当老实人、讲老实话、做老实事作为人生信条，在为民服务中实现自身的价值。

做事有底线。所谓底线，就是指我们做任何事情时，都必须坚持的最基本的界限、标准、原则、要求、规定，绝不能越雷池一步，否则就是背叛和变质。底线有高低，分寸有长短，年轻干部要把握好自己做事的底线，拿捏好做事的分寸。要时刻保持底线意识，时刻有底线这个紧箍咒，坚守政治底线、思想道德底线、法纪底线、政绩底线、生活底线，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。

年轻干部确实有不少优势，比如学历较高，学习能力强，眼界开阔，还有‘年轻’本身就是优势。但不管干什么，年轻干部都需要脚踏实地，积累解决各种复杂难题的经验，时刻做到做人有原则、做事有底线，避免陷入“自我设计”迷思。

（作者：向尚轩）

新闻来源：http://politics.people.com.cn/n1/2018/0821/c1001-30239995.html