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内外兼修，建设高素质年轻干部队伍 人才是干事创业的关键资源。谁拥有潜能无限的人才队伍，谁就拥有成就大业的鲜明优势。（8月21日，人民网） 前不久，中共中央政治局召开会议，审议《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，把发现培养选拔优秀年轻干部定位为“关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务”。古往今来，人才都是富国之本、兴邦大计。作为干部队伍中的生力军，年轻干部要成为可靠的接班人，除了靠自身努力，还需要组织培养。 时代潮流浩浩荡荡，唯有弄潮儿立潮头；历史车轮滚滚向前，唯有勇于奋斗者才能乘势而上。和平年代散尽战火硝烟，没有了浴血奋战、枪林弹雨这样的生死时刻，但跨越新时代新征程的“雪山”“草地”，仍需要广大党员干部锐意进取、勇于担当、真挚为民。年轻干部是党的事业的希望，也是国家着力培育的人才。做好新时代的答卷人，走好新时代的长征路，要避免“等风来”，要敢于乘风破浪、迎风奔跑；要尊重历史、学习历史；要主动作为、迎难而上。 “要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。”发现培养选拔优秀年轻干部，是一项难度大、要求高的工作。重点重大工程、项目建设一线、急难险重任务……这些都是培养锻炼年轻干部的良好平台。只有有意识地把他们安排到这些地方“墩墩苗”，才能让他们经风雨、长见识、增才干，让视野更开阔、让心性更朴实。除此之外，还要注重年轻干部培养储备、上挂下派、轮岗交流、容错纠错。一流之人识一流之善，如果能用当其时、用当其位、用其所长，则更能调动年轻干部的主动性创造性，凝聚干事创业的正能量。 漫漫人生路，有许多“高峰”“险峰”需要年轻干部奋力攀爬，有困难并不可怕，关键是要有充沛的精力和良好的环境。双管齐下，内外兼修，确保各条战线、各个领域、各个行业上的优秀年轻干部既数量充足，又质量优良。（丁露）
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发表于 2018-8-21 17:17:53