本帖最后由 闲看云起 于 2018-8-8 11:30 编辑
眼下，改革发展稳定任务繁重，面临不少新问题新矛盾，需要及时加以解决。尤其是基层，由于常面临一些棘手问题，特别渴望得到上级的帮助和指导。可是，经常听到机关干部抱怨工作太忙，时间不够用，“想深入基层也深入不下去”。时间到底去哪儿了呢？（8月7日 《人民日报》） 时间去哪儿了呢？恐怕不只机关干部有此一问，基层干部也有着同样的疑惑。某贫困县一位局长抱怨，“全局有编制人员10名，要对口上级7个部门，上面千把锤，基层一根钉，不仅任务重责任大，而且我们3个局领导参加各种上级会议有时都周转不开。” 2017年6月25日，《人民日报》刊载了一篇“精准扶贫驻村蹲点日记”，文中提到，基层干部的文案工作压力很大，有的表格内容选项众多，有的除了数据还需要照片甚至视频，有的地方规定材料不能涂改，有的规定不能有错别字…… 其实，不只基层干部对材料过多不满，机关干部也对此叫苦不迭、“焦头烂额”。记者调研时发现，一些地区县、市机关里年轻人的常用词是“写材料、忙材料、搞材料”，甚至机关里夸年轻人能干也是用“材料写得好”“笔杆子”等来形容。 那么，时间到底去哪儿了？原来，时间在“文山会海”中流逝了。尤令人忧心的是，材料堆高了、会议开多了，宝贵的时间被白白占用，有限的精力被无端消耗，谁还有心思抓落实？哪还有精力走基层？由此可见，“文山会海”之弊该彻底治治了。 2011年3月，习近平同志在《求是》上发表文章《关键在于落实》，该文引用了一副对联：上联是“你开会我开会大家都开会”，下联是“你发文我发文大家都发文”，横批是“谁来落实”。然而从当前的情况来看，“谁来落实”之问并未得到完全正确的回应。 会议该不该开？材料要不要写？答案无疑是肯定的。但凡事皆有度，过犹不及。搬“文山”填“会海，上级机关要自觉带头，领导干部要主动作为，深入落实中央八项规定，补足考核评价机制“短板”，在抓落实、看实效上下足苦功。（文/闲看云起）
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发表于 2018-8-8 11:29:53