近日,中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各级党委(党组)结合实际认真贯彻落实。这次《意见》的颁发,是进一步坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,建设高素质专业化干部队伍的一项重大举措。在面对新时代新任务新挑战新机遇的历史背景下,为调动和激发干部队伍的积极性、主动性、创造性,切实增强广大干部的政治担当、历史担当、责任担当,无疑是一针强心剂,让全国各级党员干部干事创业的脚步更加坚定,舞台更加广阔。(7月30日,人民网) 基层干部身处直面群众、为群众排忧解难的第一线,任务重、责任大、风险高、待遇低,有时还要两头受气,很多时候有苦只有自己知道。干部是深化改革、决胜全面小康的主力军,而基层干部更是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利,实现中华民族伟大复兴的中国梦的骨干力量,中国特色社会主义进入新时代,在干事创业的一线建设一支高素质专业化干部队伍是时代的呼唤,是发展的需要,更是人民的期待。 作为基层干部,最大的心愿就是惠民政策落实到位,更好的为人民服务,但在实际工作中,怕担责、不作为,宁肯不干事、绝不做错事的思想还在一些干部身上出现,所以树立重实干重实绩的用人导向,坚持有为才有位,突出实践实干实效,才能正真让那些想干事、能干事、干成事的基层干部脱颖而出,让每一个基层党员干部想办事、能办事、办好事、办成事,为人民群众提供更加优质的服务。 为敢担当者担当、为敢负责者负责。人非圣贤,孰能无过?很多时候,适时宽容担当者犯下的“错误”,比激励“担当”本身显得尤为重要。为担当者担当,敢于担当的干部才能如春草怒生;为负责者负责,敢于负责的干部才能如洪波涌起学习关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为。回首改革开放历程,正是凭着时不我待的责任意识、舍我其谁的担当精神,中国的现代化航船才得以劈波斩浪、一路向前。 让基层干部想为会为敢为。各级基层党组织应坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,完善干部考核评价机制,建立激励机制和容错纠错机制,选用一批“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”的干部队伍,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,让基层党员干部在做事的同时,感受到党的温暖,激发其最大的干事创业热情,为中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。 作者:刘洋
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