“痕迹主义”：形式主义的另类“变种”

绿组轩

    近几年，“痕迹管理”在基层工作中被广泛应用。专家指出，“痕迹主义”在基层流行，已成为形式主义新变种，当引起高度重视。（半月谈网）

    当我们正在兢兢业业工作的同时，一种叫做“痕迹管理”的“新要求”正在基层盛行，所谓“事事有痕迹”也成为工作中必不可少的环节，各项工作的完成，必须要伴随着各种、文件通知、会议记录、图片、情况报告、工作总结等台账资料的整理归档，形式多样的工作“新形式主义”，已经进化成为形式主义的另类“变种”：“痕迹主义”。当前，警惕防范“痕迹主义”已经成为必然趋势。

    随着地方社会经济的发展进步，地方创文、创先、创示范等活动层出不穷，以文件落实文件、会议落实会议、层层传导责任压力等情况时有发生，每项工作都要求基层单位和部门准备近三至五年开展活动的图片、信息简报、会议记录、工作总结等“痕迹材料”，让基层干部忙于招架应付、苦不堪言，“被逼虚拟造假”也成为口头禅、流行语。另外，扶贫领域的“痕迹主义”之风也在流行，比如要求帮扶干部、驻村队员每周或每月走访贫困户，频繁填写入户帮扶情况、明白卡，并要求与农户“合影为证”等情况，这样的“痕迹主义”使得基层干部和贫困户们都烦不胜烦。

    当前，整治杜绝“痕迹主义”已经刻不容缓。作为基层干部中的一员，小编认为工作要干出成效、实效，并不是靠过多过滥的“痕迹主义”来表现的，除了上级的正确领导外，更多的还需要进一步激发广大基层干部的工作热情，提高基层干部的待遇和工作积极性，增强基层干部的责任意识和使命感。

（ 杨洪华）