栽好“梧桐树”才能引来“金凤凰”

奥特曼

近年来，内蒙古和林格尔县积极发挥党委、政府的引领作用，搭建优质平台集聚高端人才。截至目前，驻县企业累计引进各类人才4000余名，其中，高层次人才781人。（12月10日，中国组织人事报）

人才对于一个地方的发展具有举足轻重的作用和意义。习近平总书记强调，“办好中国的事情，关键在党，关键在人，关键在人才”。因而，搭建优质平台集聚高端人才，确实是一个非常务实的举措，对于推进地方发展具有重要作用。尤其是当地驻县企业累计引进各类人才4000余名，其中，高层次人才781人，充分展现了当地党委政府的重才惜才爱才引才的良好成效。

近年来，随着国家实施更为开放和积极的人才战略，各地人才新政的消息也层出不穷，各地都在八仙过海式招揽人才。比如河北的“外专百人计划”，成都发布“蓉漂计划”等，各地都在全面加强工作保障和奖励激励等，可以说尽显人才战略的大手笔和大气魄。在此背景下，蒙古和林格尔县搭建优质平台集聚高端人才可以说也展现出了招揽人才的智慧和诚意。

据悉，该县以打造自治区级创新创业平台为目标，将高新技术产业作为全县经济转型升级的主攻方向，构建起以经济开发区、盛乐现代服务业集聚区为主阵地，辐射带动各领域的人才服务网络。目前，全县已认定各类研发平台37个。建设了赛科星生物技术开发应用、云计算大数据、草原豆思文化创意、显鸿科创4个科技企业孵化器，入驻企业150多家。足见该县力度之强、诚意知足！可以说在招才引才方面充分发挥了地方特色和优势。确实值得各地学习和点赞。

人才是推进发展的第一资源，是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。国与国的竞争、地区与地区的竞争、乃至各行各业的竞争，归根结底都是人才的竞争。没有人才，在远大的理想也都只能是空想，只有抓好人才建设，才能在伟大征途上占据主动、形成优势、创造伟业。着眼未来，各地要坚持以“用”为核心，围绕本地资源禀赋、产业特点和发展方向等因地制宜地实施引才计划；要全面兑现人才政策，用更大的产业发展舞台、更好的创新创业环境、更公平公正的社会制度、更激励人心的政策等去保障人才、服务人才，让人才更加心无旁骛、专注事业发展。

“海不辞水，故能成其大；山不辞土石，故能成其高”。站在新时代的起点之上，各地要积极参与人才竞争，最大限度降低留人才落地的门槛，千方百计打造创新创业环境，从而引领更多的有识之士投身发展的各项事业，为开创中华民族伟大复兴提供人才支撑。

（作者：司马一铭）